Teamleiter HR Operations
GEMEINSAM ZUKUNFT DER MOBILITÄT GESTALTEN.
Wer lenken will, muss steuern können. Eigene Netzwerke aufbauen, Spielräume für neue Ideen nutzen, Eigenverantwortung konsequent wahrnehmen. Kollegen mit dem eigenen Enthusiasmus anstecken. Nur so gibt man Ideen den Drive, der sie zu echten Innovationen werden lässt.
Um unser junges und aufgeschlossenes Team weiter zu stärken, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen passionierten, resilienten und erfahrenen HR-Experten mit Leadership-Skills als
TEAMLEITER HR OPERATIONS (m/w/d)
Teamleiter HR Operations
Was erwartet dich?
In dieser spannenden, komplexen und abwechslungsreichen HR Funktion übernimmst du den fachlichen Lead für das HR Operations-Team (HR Prozesse und Digitalisierung, Payroll, HR Administration, HR KPIs & Reporting). Du koordinierst die globalen Talent Lifecycle Prozesse auf lokaler Ebene und bist verantwortlich für sämtliche Compensation & Benefits Themen (Gehaltsstudien, Lohnanalysen, Allokation des Entgeltplanungsbudgets, Steuerung des Entgeltplanungsprozesses). Des Weiteren erstellst du Funktionsbewertungen im Rahmen des BMW Grading Tools und formulierst HR Richtlinien und Reglemente. Ebenso trägst du die Verantwortung für das HR Budget und das Headcount Reporting. In dieser Funktion arbeitest du eng mit der Personalleitung und den HR-Kollegen im BMW Headquarters in München zusammen. Womit kannst du uns begeistern?
- Du bringst mehrjährige HR Erfahrung in vergleichbaren Funktionen, idealerweise aus einem komplexen Konzern-Umfeld, mit.
- Deine fachlichen Kompetenzen in den Bereichen HR Operations und Compensation & Benefits sind fundiert.
- Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, denkst vernetzt und verstehst es, HR Initiativen eigenständig voranzutreiben.
- Disziplinarische oder fachliche Führungserfahrung ist von grossem Vorteil.
- Du hast Freude an Governance Themen, bist teamorientiert, hast einen hohen Leistungsanspruch und es macht Spass, mit dir zusammenzuarbeiten.
Worauf kannst du dich freuen?
- Vorzugskonditionen für BMW und MINI Fahrzeuge.
- Attraktives und leistungsorientiertes Gehalt.
- Mindestens fünf Wochen Ferien pro Jahr.
- Homeoffice - Mobilarbeit ist eine Alternative zur Arbeit am üblichen Arbeitsort.
- Kostenloser Parkplatz mit Ladeinfrastruktur.
- Vollständige Prämienübernahme von Krankentaggeld- und Unfallversicherung.
- Unfallzusatzversicherung mit Privatdeckung.
Personalvermittlung? Falls erforderlich, wissen wir, wo wir Sie finden können!
Lieu de travail
Industriestrasse 20
8157 Dielsdorf
À propos de l'entreprise
