Teamleiter Marketing Online (m/w/d) 80- 100 %
Ihr Aufgabenbereich
- Entwicklung und Implementierung der Marketing- und Mediastrategie
- Erstellen des Marketingplanes und des Marketingbudgets auf Basis von operativen Zielvorgaben
- Kontrolle des Budgets und der Performance der Kampagnen und Reporting
- Planung und Umsetzung der digitalen Marketingaktivitäten in Zusammenarbeit mit dem internen Team und externen Partnern (SEO, SEA, SEM, Social Media, Display, E-Mail usw.) und der ATL/BTL- Aktivitäten (TV, Radio, PR, Sponsoring, Events, OOH, Affiliation usw.)
- Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing des terrestrischen Casinos und unseren externen Partnern im Bereich Marketing
- Kontrolle und Einhaltung der Compliance Standards
- Verantwortung für die fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Bereichs (inklusive Qualifikation, Anstellung, und disziplinarischen Massnahmen)
- Leitung und Administration der funktionsspezifischen Aufgaben im Bereich unter Berücksichtigung der gesetzlichen Auflagen, der Weisungen der ESBK, des Casino-Leitbildes, der Casino-Qualitätspolitik sowie der laufend kommunizierten aktualisierten, innerbetrieblichen Regelungen
- Teilnahme an den periodischen Briefings, Debriefings und Sitzungen
- Verantwortung für die Arbeitsplanung, Absenzregelung und Ausbildungseinteilung im Bereich
Was Sie mitbringen
- Fundiertes Fachwissen im Bereich Marketing und Kommunikation
- Erfolgreiche Aus- und/oder Weiterbildung im Bereich Digital Marketing
- Ausgewiesene Erfahrung im digitalen Marketing einer Online-Branche
- Erfahrung in der Glücksspiel-, Lotterie oder Sportwettenbranche von Vorteil
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Datenanalysen und Datatracking inkl. Google Analytics
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kreativität und innovatives Denken
- Teamplayer mit selbstständiger, proaktiver und lösungsorientierter Arbeitsweise
- Erfahrung im Umgang mit nationalen und internationalen Dienstleistungspartnern
- Muttersprache Deutsch, gute Kenntnisse in Englisch, Französisch von Vorteil
- Einwandfreier Leumund (Straf- und Betreibungsregisterauszüge werden vor Vertragsabschluss eingefordert)
Was wir bieten
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem nicht alltäglichen Umfeld
- Zukunftsorientierte Unternehmenskultur und moderne Infrastruktur
- Marktgerechte Entlöhnung, Personalrestaurant und weitere Fringe Benefits
- Kollegiales und multikulturelles Team
- Mitarbeiter Social Club mit regelmässigen Anlässen
- Beteiligung an gesundheitsfördernden Aktivitäten und weitere Anerkennungen
- Berufsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
À propos de l'entreprise
Bern / CH-3013 Bern / Zürich / Berne
