Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
- Attraktives Gehalt: Wettbewerbsfähige Vergütung mit regelmässigen Gehaltserhöhungen.
- Karriereentwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office.
- Modernes Arbeitsumfeld: Neueste Technologien und modern ausgestattete Arbeitsplätze.
- Unterstützendes Team: Ein kooperatives und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Gesundheitsförderung: Betriebliches Gesundheitsmanagement und kostenfreie Gesundheitsangebote.
- Zusätzliche Vorteile: Mitarbeiterrabatte, kostenlose Parkplätze und Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr.
- Führungsverantwortung: Leitung eines kleinen Buchhaltungsteams mit Drehscheibenfunktion.
- Beratung: Unterstützung und Beratung des CEOs bei Finanz- und Controllingangelegenheiten.
- Kooperation: Laufender Austausch mit operativen Führungskräften für Kostenrechnungen und Finanzcontrolling der Projektgeschäfte.
- Buchhaltung: Führung und Kontrolle der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, des Mahnwesens, der Abrechnungen der schweizerischen Mehrwertsteuer und verantwortliche Bearbeitung aller Versicherungs- und Controllingbelange inklusive Finanzreportings.
- Finanzbeziehungen: Pflege persönlicher Beziehungen zu Finanzinstituten.
- Personaladministration: Verwaltung der Personaladministration und Lohnbuchhaltung.
- Karrieremöglichkeiten: Möglichkeit zur Weiterentwicklung als Bereichsleiter.
- Ausbildung: Kaufmännische Grundausbildung und eine fachspezifische Weiterbildung, z.B. als Fachperson im Finanz- und Rechnungswesen bzw. Controlling.
- Alternativ: Ein FH-/Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft (Finanzen) sowie einige Jahre Erfahrung (> 4 Jahre) in der Finanzadministration
- Fachkenntnisse: Gute Anwenderkenntnisse in Excel und einer FIBU-Software.
- Arbeitsweise: Zuverlässig und integer.
- Teamplayer: Effizient in der Umsetzung der Kernaufgaben sowie im Administrativbereich.
- Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
- Homeoffice
- Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Flache Hierarchien
- Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Zürich
Kontakt
Zsofia Csepregi,
+41 44 385 21 99
