Teamleiter*in Elektro
Teamleiter*in Elektro
In dieser spannenden Tätigkeit verbindest du deine Freude im Umgang mit Lebensmitteln und dein technisches sowie elektrisches Verständnis. Wenn du dich gerne täglich den Herausforderungen in der Lebensmittelindustrie stellst, Freude an Teamführung hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung- bewirb dich noch HEUTE!
Was du bewegst
- Unterhalt und Störungsdiagnose der Anlagen im zugeteilten Bereich
- Führung, Schulung und Betreuung der Mitarbeitenden
- Kontinuierliche Optimierung und Wartung der Anlagen
- Erstellen von technischen Dokumentationen
- Sicherstellen des Schichtbetriebes im unterstellten Bereich
- Beurteilung der Mitarbeitenden und deren Weiterentwicklung
- Koordination der Schnittstelle zwischen Technik und Produktion
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
- Berufserfahrung: 3-5 Jahre Lebensmittelbranche von Vorteil
- Berufserfahrung als Elektromonteur oder Automatiker
- Erfahrung mit Industriellen Steuerungen SPS; S7-TIA, S7-Classic
- Führungserfahrung von Vorteil
- Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
- Gute elektrische Grundkenntnisse in der Industrie
- Sehr gute PC-Kenntnisse
- Unternehmerisch geprägte und lösungsorientierte, vernetzte Denkweise
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Englisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub & 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub; Förderung flexible Elternzeitmodelle
- Faire Löhne: FFB-Group zahlt ihren Mitarbeitenden einen fairen und marktgerechten Lohn auf Basis unseres Personalentlöhnungssystems.
- Handy-Abo: Vergünstigte Mobileabos bei Wingo, Digitec und Sunrise für bis zu 4 Personen.
- Berufliche Vorsorge: Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben.
- Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn
- Verpflegung: Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen
- Cumulus-Punkte: Zusätzliche Cumuluspunkte bei Gütern des täglichen Bedarfs und bei Non-Food/Investitionsgütern
- Migros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank
- Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr
- Ferien: 5 Wochen, ab 21. Anstellungsjahr oder 50. Altersjahr 6 Wochen; zusätzliche Optionen für Ferien
- Klubschule Migros: Rückerstattung von max. 70% der Kurskosten / CHF 1'000 pro Kurs ohne Jahreslimit
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Probearbeiten
- Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt
Frau Nicole Savaiano
Recruiter / HR Business Partner
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À propos de l'entreprise
