Talent Acquisition Partner, 50-60% (m/w/d)
Zürich
Swiss Life Holding AG
Ihr Verantwortungsbereich
- Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Anforderungsanalyse, Inserierung und Bewerbungsgespräch bis hin zum Onboarding
- Proaktive Identifikationen und Ansprache von Talenten über verschiedene Kanäle (Active Sourcing, Social Media und Jobportale)
- Entwicklung und Implementierung von neuen Recruiting-Strategien und Konzepten
- Durchführung von Bewerbungsgesprächen für Bereiche wie z.B. Communication, Finance oder Audit, um die besten Talente zu gewinnen und dabei eine gute Kandidatenerfahrung zu gewährleisten
- Mitwirkung in HR-Teilprojekten und HR Reporting
Ihre Stärken
- Abgeschlossenes Studium /Ausbildung mit HR-spezifischer Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Talent Acquisition/Recruiting in einem Unternehmen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, auf verschiedenen Ebenen professionell zu agieren
- Erfahrung im Active Sourcing und der Nutzung von Rekrutierungssystemen / Social Media Anwendungen, Workday Erfahrung sind von Vorteil
- Hohe Eigenmotivation, Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihr Kontakt
Rahel Stanek
HR Business Partner
+41 43 284 87 50
Für fachliche Fragen
Über Swiss Life
Wir beraten und begleiten Menschen in allen Lebenslagen: bei der Vorsorge sowie bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft unterstützen wir sie, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.
Für Personalvermittlungen
Swiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das Personalvermittler-Portal eingereicht wurden.
Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.
Lieu de travail
General-Guisan-Quai 40
8022 Zürich
