HR Talent Acquisition Partner Bilingual FR/DE (m/w/d) 80-100%
HR Talent Acquisition Partner Bilingual FR/DE (m/w/d) 80-100%
HR Talent Acquisition Partner Bilingual FR/DE (m/w/d) 80-100%
Mehr als 1000 Mitarbeitende an 30 Standorten in der Schweiz und in Europa: Die CSD Gruppe ist ein dynamisches, stetig wachsendes Ingenieurunternehmen. Erfindungsgeist, Kompetenz und Multidisziplinarität prägen unsere Teams, optimale Lösungen für unsere Kundschaft mit einem Plus für die Lebensqualität und für die Umwelt sind unser Markenzeichen. Sie arbeiten gerne in einem professionellen und agilen Umfeld und legen grossen Wert auf Qualität und Effizienz? Werden Sie Teil unseres Erfolges!
Für unser Team in Lausanne (VD) oder Givisiez (FR) suchen wir eine:n HR Talent Acquisition Partner Bilingual FR/DE (m/w/d) 80-100%.
Sie werden eine zentrale Rolle beim Wachstum der Belegschaft der CSD Ingenieure Gruppe in der West- und Deutschschweiz spielen.
Ihr Aufgabengebiet
- Entwicklung von Rekrutierungsstrategien:Zusammenarbeit mit HR Business Partnern und Hiring Managern, um Strategien zur Talentgewinnung zu entwickeln und die besten Kandidaten zu finden
- Aufbau eines Talentnetzwerks:Entwicklung eines Talentnetzwerks durch innovative Rekrutierungstechniken
- Strategische HR-Marketing-Projekte:Einbringen von Kreativität und Know-how in strategische Projekte zum HR-Marketing und zur Stärkung der Arbeitgebermarke
- Verwaltung von Stellenangeboten:Veröffentlichen von Stellenanzeigen, Bearbeitung und Sortierung von Bewerbungen auf Rekrutierungsplattformen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder eine gleichwertige Ausbildung
- Erste Erfahrung im Recruiting oder HR-Marketing (idealerweise in einem industriellen/ingenieurtechnischen Umfeld)
- Sehr gute Kenntnisse der gängigen Rekrutierungs-/Sourcing-Tools
- Gute Kenntnisse der Ingenieurbranche
- Sprachkenntnisse: Französisch C1 / Deutsch B2-C1 / Englisch B1, Italienischkenntnisse sind ein wichtiger Vorteil
- Initiative, proaktive Herangehensweise und gute analytische Fähigkeiten
- Starke zwischenmenschliche und organisatorische Fähigkeiten sowie starkes "Netzwerker-Mindset"
- Gelegentliche Reisebereitschaft innerhalb der Französischen- und Deutschschweiz
Attraktive Anstellungsbedingungen, Zertifizierte Lohngleichheit
Jahresarbeitszeit, Teilzeit, mind. 25 Ferientage, Sabbatical möglich, Home Office
Events für Mitarbeitende, diverse Zusatzleistungen
Vielseitige Weiterbildungs-möglichkeiten und interne Ausbildungen (CSD Academy)
Eigenständige Arbeit und im Team
Multidisziplinäres Umfeld
Respektvoller Umgang
Multidisziplinäres Umfeld
Respektvoller Umgang
Einen Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten
Unsere Werte: Verantwortung, Effizienz, Mut und Leidenschaft
Unsere Werte: Verantwortung, Effizienz, Mut und Leidenschaft
Arbeitsort
CSD INGÉNIEURS SA
Chemin de Montelly 78
1007Lausanne
Chemin de Montelly 78
1007Lausanne
Angebote von Personalvermittlungsagenturen werden bei dieser Rekrutierung nicht in Betracht gezogen. CSD wird daher in keiner Weise über die Zahlung von Ansprüchen verhandeln.
Bei Fragen steht Maëva BRENDER, HR , Tel. +41 26 469 78 00 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen steht Maëva BRENDER, HR , Tel. +41 26 469 78 00 gerne zur Verfügung.
Lieu de travail
Chemin de Montelly 78
1007 Lausanne
Contact
Laurent Idoux
E-Mail schreiben
À propos de l'entreprise
