HR Systems und Projects Specialist (m/w/d)
- Bereitstellung regelmäßiger Reports/KPIs sowie Ad-hoc Reports und Weiterentwicklung des HR-Reportings
- Funktion als Key User für die HR-Systeme und -Prozesse in der Schweiz
- Fehlerbehebung bei System- und Schnittstellenproblemen in Zusammenarbeit mit HRIT
- Anlaufstelle für Anfragen zu Änderungen und Weiterentwicklungen bestehender Tool-Konfigurationen (SuccessFactors, UKG PeopleDoc und deren Umsysteme)
- Entwicklung von Optimierungsvorschlägen für bestehende Tools und ggf. Einführung neuer Tools in Abstimmung mit der IT sowie die Unterstützung bei Projekten
- Sicherstellung der Fehlerbehebung für unsere HR-Systemlandschaft und Verantwortung für HR-Applikationen
- Einhaltung von Deadlines und vertraulicher Umgang mit Personalinformationen
- Abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich HR IT oder Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik / IT
- Fundierte Berufserfahrung im (HR) IT-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in SuccessFactors (Berichte-Center, Employee Central) und UKG PeopleDoc
- Sehr gute Kenntnisse in Office 365, inkl. Power BI und Excel
- Kenntnisse von API-Schnittstellen sind von Vorteil
- Sie beherrschen stilsicheres Deutsch und jede weitere Sprache ist von Vorteil
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
À propos de l'entreprise