Supervisor Otis One (m/w/d)

Grundfunktion

Leitung eines Teams von OtisOne Monteuren, die für die Installation und Inbetriebnahme von Otis One Kits in Übereinstimmung mit den Anforderungen und Sicherheitsvorschriften des Unternehmens verantwortlich sind.

Verantwortlichkeiten

• Erstellen, Pflegen und Ausführen des Installationsplans der zu installierenden Otis One Kits.
• Gewährleistung der Qualität der Montage und der Zuverlässigkeit der Inbetriebnahme der Otis One-Kits, die von ihrem Team und von Subunternehmern installiert werden.
• Leitung der Durchführung von Montage- und Inbetriebnahmearbeiten
• Ansprechpartner für Kunden, um die Einhaltung von Verpflichtungen und Erwartungen sicherzustellen
• Beraten und unterstützen Sie Ihr Team bei Komplikationen und technischen Problemen.
• Gewährleistung der Sicherheit der Techniker, der Qualität und der Konformität der Installationen.
• Identifizierung von Sicherheitsrisiken und Mitwirkung bei der Definition und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen
• Organisieren von Schulungen für Otis One Monteure
• Kontrollieren der Arbeitszeiten und Spesen
• Bestellungen über das eLog-System durchführen. Verwalten der Lieferungen und die vorübergehende Lagerung von Otis One-Geräten in den Niederlassungen
• Vorschläge für Montagearbeiten / Verbesserungen entgegennehmen
• Bieten Sie technische Unterstützung, arbeiten Sie mit Vertriebsingenieuren, Mitarbeitern und Vorgesetzten zusammen.

Personalmanagement

• Rekrutierung neuer Mitarbeiter, Sicherstellung ihrer Integration sowie Überwachung der Anwendung von Richtlinien und Sicherheit und Durchführung von Interviews
• Führen, unterstützen und coachen Sie Ihr Team, führen von Leistungsgespräche mit jedem Mitarbeiter
• Stellen Sie sicher, dass die erforderlichen Schulungen für die Mitarbeiter bereitgestellt werden

Qualifikationen/Erfahrung/Kenntnisse

• Technische Ausbildung, Berufsabschluß
• Technisches Wissen über die Produkte und Systeme von Otis
• Idealerweise 3-5 Jahre Erfahrung in der Montage von Aufzügen
• Je nach Tätigkeitsbereich sind Französisch, Deutsch oder Italienisch unerlässlich.
• Ein gültiger Führerausweis in der Schweiz ist erforderlich
• Erfahrung in der Leitung eines operativen Teams ist wünschenswert.

Persönliche Eignung

• Führungsqualitäten
• Organisation, analytische Fähigkeiten und Gespür für Prioritäten
• Strenge, Zuverlässigkeit, Ergebnisorientierung
• Kommunikations-, Koordinations- und Beeinflussungsfähigkeit (extern und intern)
• Proaktivität, Eigeninitiative, Unternehmergeist
• Anpassungsfähigkeit und gute Widerstandsfähigkeit

Was wir dir bieten

• Dreizehntes Monatsgehalt 
• Beitrag des Unternehmens zu den Beiträgen für Gesundheit & Vorsorge, Vorteile des Betriebsrats. 
• 5 Wochen Urlaub
• 5 Tage zu Weihnachten