Supervisor Logistik (m/w)

Deine Hauptaufgaben

• Volle fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Prozesse der entsprechenden Abteilung / Führung von 3 Vollzeitangestellten
• Die Weiterentwicklung des Teams hin zu einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung in den Bereichen Sicherheit & Compliance, Leistung & Agilität, Effizienz und Kosten, Service und Qualität führen
• Initiierung und/oder Mitwirkung bei der Umsetzung von Projekten entlang der gesamten Prozesskette in Abstimmung mit den Gegenparteien in den anderen DCs.
• Planung der Mitarbeiterressourcen, um eine effiziente und termingerechte Ausführung sicherzustellen
• Rekrutierung von Mitarbeitern und Sicherstellung einer angemessenen Einarbeitung
• Überwachung der termingerechten Ausführung von Aufträgen und Einleitung von Korrekturmassnahmen bei Abweichungen
• Sicherstellung eines kontinuierlichen Flusses im DC und ausreichender sowie ausgewogener Arbeit in allen Bereichen des DC (solange Aufträge freigegeben sind), einschließlich der Pflege der Systemdaten
• Koordination und Priorisierung von Interventionen mit technischen Teams und betroffenen Abteilungen
• Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften bezüglich Bestandsführung, SOX, GDP, DI usw.
• Sicherstellung einer rechtzeitigen und umfassenden Kommunikation mit Stakeholdern wie Kundenservice, Supply & Event, Sicherheit, QA usw. über Fortschritte und Risiken
• Tägliche Berichterstattung zur Messung der Leistung sowie zur Kapazitäts- und Arbeitssituation
• Dokumentation von Prozessen, Änderungsanforderungen und der Durchführung von Abnahmetests
• Ein umfassendes Verständnis der technischen Umgebung haben und als Ansprechpartner für den technischen Support fungieren
• Durchführung von Tests der technischen Umgebung nach Wartungsarbeiten oder Änderungen
• Koordination der Wartungsfenster mit der technischen Abteilung

Dein Profil

• Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in der Logistik mit wachsender Verantwortung und mehreren Jahren Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
• Ausgezeichnete Kenntnisse in SAP und WMS (Warehouse Management Systems)
• Fliessende in Englisch und Deutsch (mündlich, schriftlich)
• Gute Kenntnisse der MS Office-Suite (Excel, Word, PowerPoint und Outlook)
• Nachgewiesene analytische Fähigkeiten, vertraut mit der Arbeit in einem komplexen und dynamischen Umfeld, prozessorientiertes Denken
• Teamplayer, starke Kommunikationsfähigkeiten, in der Lage, Veränderungen zu führen
• Fähigkeit, Konflikte konstruktiv zu lösen - ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Hohe Flexibilität, selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, unter Druck die richtigen Entscheidungen zu treffen
• Verständnis für die Anwendung von Lean-Management-Tools und Techniken zur Prozessverbesserung

Das darfst Du erwarten

• Spannende Arbeit in einem internationalen Umfeld mit hochwertigen Produkten
• Förderung der beruflichen Entwicklung und Karrierechancen
• Einbindung in eine Unternehmenskultur, die Vielfalt und Nachhaltigkeit fördert
• Flexible Arbeitsmodelle zur Förderung der Work-Life-Balance
• Zugang zu internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen

Bist Du interessiert? Dann sende deine Bewerbungsunterlagen per Mail an E-Mail schreiben
Bei Fragen kannst Du Dich bei Herr Lucas Caviezel 055 220 60 92 telefonisch melden.

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Lucas Caviezel

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