Stv. Kreisförsterin / Kreisförster 80% im Forstkreis 4

Aarau

per 01.12.2024 oder nach Vereinbarung

Homeoffice 10 - 20% möglich

Spannende Aufgaben warten:

• Vertreten der Interessen der Abteilung Wald gegenüber Gemeinden, Waldbesitzenden und weiteren Anspruchsgruppen
• Bearbeiten von Baugesuchen, Rodungsgesuchen und Gesuchen für bewilligungspflichtige Veranstaltungen, Erstellung von Mitberichten zu raumplanerischen Vorhaben, Beratung von Gesuchstellenden
• Bewilligen und Kontrollieren von Holzschlägen und weiteren waldbaulichen Massnahmen, Begleitung und Prüfung von Betriebsplanungen
• Unterstützen bei der Umsetzung des Naturschutzprogramms
• Beraten der Waldeigentümer/innen sowie Betriebsleiter/innen in Fragen der Waldbewirtschaftung, der Schutzwaldpflege sowie waldrechtlichen Fragen

Was Sie mitbringen:

• Bachelor of Science BFH in Waldwissenschaften oder Master ETH in Umweltnaturwissenschaften mit Vertiefung Wald- und Landschaftsmanagement oder vergleichbare Ausbildung
• Volle Einsatzbereitschaft und den Willen, stets das Beste zu geben
• Als überzeugende/r Verhandlungspartner/in agieren sie mit Fingerspitzengefühl und Zuverlässigkeit
• Ihre Arbeitsweise ist von einem klaren Fokus auf Ergebnisse und einer kreativen, lösungsorientierten Herangehensweise geprägt

Gerne nehmen wir den Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Diplome und ein Motivationsschreiben von Ihnen entgegen.

Ihr Arbeitsumfeld

Im Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen.
Der Aargau zählt zu den waldreichsten Kantonen der Schweiz. Wir in der Abteilung Wald setzen uns dafür ein, dass Schutz und Nutzung des Waldes und der Wild- und Wassertiere im Einklang miteinander stehen.

Benefits

Flexibel arbeiten

• Teilzeit (fast) immer möglich
• In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
• Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
• Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleiben
• Verschiedene Sportangebote über Mittag
• Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
• Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Vorwärtskommen
• Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
• Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.

Noch Fragen?

Imfeld Marianne
Fachspezialistin HR

062 835 32 31

Wenn sie ihr Talent in einem spannenden Umfeld entfalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!