Stv. Head of HR (m/w/d)
Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!
- Unterstützung der HR-Leitung: Enge Zusammenarbeit mit dem Head of HR, Übernahme der Leitung in dessen Abwesenheit und Unterstützung bei der strategischen Planung und Umsetzung der HR-Strategien
- Personalmanagement: Verantwortung für alle HR-Prozesse, einschliesslich Rekrutierung, Onboarding, Mitarbeiterentwicklung, Leistungsmanagement und Personaladministration
- Strategische HR-Entwicklung: Mitgestaltung und Implementierung von HR-Initiativen, Programmen und Richtlinien zur Unterstützung der Unternehmensziele
- Mitarbeiterbetreuung: Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zu HR-Themen, Konfliktmanagement und Unterstützung in komplexen HR-Fällen
- Rekrutierung und Talentmanagement: Koordination und Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter, Talentförderung und Entwicklung von Nachfolgeplänen
- Compliance und Reporting: Sicherstellung der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Vorschriften und internen Richtlinien, Erstellung von HR-Berichten und Kennzahlen zur Unterstützung der Unternehmensführung
- Prozessoptimierung: Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten in den HR-Prozessen und Umsetzung von Effizienzsteigerungen
- Projektmanagement: Leitung oder Teilnahme an HR-Projekten und Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung der HR-Funktion und der Mitarbeiterzufriedenheit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaftslehre oder in einem verwandten Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management, idealerweise in einem Medizintechnik- oder technischen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personalmanagement, Arbeitsrecht und HR-Strategien
- Erfahrung in der Führung von HR-Teams und in der Unterstützung von Führungskräften
- Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Erstellung von HR-Berichten und -Analysen
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
- Homeoffice
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Internationales Umfeld
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Weinfelden
Kontakt
Benhard Dushaj,
+41 44 385 21 77
