Sterilisationsassistent:in oder Fachfrau/-mann Gesundheit
Aufgrund Pensionierung einer langjährigen Mitarbeiterin sucht unsere moderne Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP) am Standort Burgdorf per 1. November 2024 oder nach Vereinbarung eine:n
- Fachgerechtes Aufbereiten sowie Sterilisieren der Medizinprodukte unter Berücksichtigung der gesetzlichen Bestimmungen und Qualitätsstandards
- Zusammenstellen und Verpacken der Instrumentensiebe, Sets und Einzelinstrumente mit Euro-SDS
- Bedienen und Überwachen verschiedener Reinigungs- und Desinfektionsgeräte
- Dokumentieren, Zusammenstellen und Freigeben von Sterilisationschargen
- Sicherstellen einer guten Kommunikation zwischen Pflegeabteilungen und AEMP
- Abgeschlossene Ausbildung als Techn. Sterilisationsassistent:in Fachkunde I mit einigen Jahren Berufserfahrung in der Sterilgutversorgung oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
- Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ
- Hohe Flexibilität
- Offene und belastbare Persönlichkeit mit einem ausgeprägten manuellen und technischen Geschick
- Gute MS-Office-Anwenderkenntnisse, Kenntnisse des Euro-SDS von Vorteil
- Stilsicheres Deutsch (für fremdsprachige Diplomnachweis B2 vorausgesetzt)
Mutterschaftsurlaub:
Mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu vollem Lohn geniessen unsere Mitarbeiterinnen unbeschwert die ersten Fortschritte ihrer Lieblinge.
Vaterschaftsurlaub:
Mit 10 bezahlten Arbeitstagen gehören wir zu den fortschrittlichen Arbeitgebenden in der Schweiz.
Teilzeitarbeit:
Wir unterstützen die Teilzeitarbeit unserer Mitarbeitenden. Beispielsweise profitieren unsere Mitarbeitenden mit niedrigen Pensen von einer tieferen Eintrittsschwelle bei der Pensionskasse.
Frisch gebackene Eltern profitieren zudem von sehr attraktiven Preisen für Pampers.
Weiterkommen? Wir brauchen und fördern offene und lernbereite Mitarbeitende. Wir sind offen für die Besprechung von Zukunftspläne und -wünsche.
Spezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag!
Unsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken.
Flexible und soweit möglich an die Schichtzeiten angepasste Öffnungszeiten sind neben reduzierten Preisen Pluspunkte unserer spitaleigenen KITA in Burgdorf.
Unsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung.
Unseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen.
Mitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay-Karte.
Zur Förderung unserer Unternehmenskultur schenken wir unseren Mitarbeitenden einen freien Tag. Kolleginnen/Kollegen aus verschiedenen Abteilungen können an einem Ski-, Velo-, Töff-, Wander-, Fun-, Weihnachtsmarkt- oder Kulturtag teilnehmen.
Auf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken.
Julia Ledermann
Human Resources
Spital Emmental AG
Human Resources
3400 Burgdorf
target="blank">www.spital-emmental.ch
Wir sind Modern – Menschlich – Mittendrin und freuen uns auf alle!
Lieu de travail
Oberburgstrasse 54
3400 Burgdorf
