Steinbeis Master - Junior Project Manager Brand Training & Agency Management

Sie werden in der Konzernfunktion Corporate Brand, Communications and Public Affairs mit starker Schnittstelle zu den Geschäftsbereichen/Regionen sowie Agenturen im Bereich Brand Management arbeiten und somit das Brand Training & Agency Management Team unterstützen, welches die zentrale Anlaufstelle für ZEISS Mitarbeitende im Rahmen einer effizienten Zusammenarbeit mit externen Agenturpartnern im Sinne der Marke ZEISS ist. Folgende Aufgaben zählen dazu:

• maßgeblich bei der konzeptionellen Weiterentwicklung und Implementierung des ZEISS Brand Training Frameworks mitwirken

• die Kreation einer Learning-Strategie im Bereich ZEISS Brand Training unterstützen

• die Entwicklung, Durchführung und Auswertung von User Surveys und Interviews mitgestalten

• einen standardisierten Bewertungsprozess bestehender Brand Trainings etablieren

• die Erstellung, Umsetzung und Nachbereitung von Kommunikationsmaßnahmen und internen Abstimmungsrunden begleiten?

• eigene Teilprojekte planen und koordinieren sowie Teilprojektleitung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung standardisierter und digitalisierter Daten und Prozesse zur Transparenzschaffung der globalen Trainingslandschaft

• Konzeption und Koordination von Key User Groups sowie Experteninterviews

• Teilprojektleitung bei der Erstellung, Implementierung und Nachbereitung neuer mehrsprachiger Markentrainings (digitale und physische Formate), z.B. Briefing und Koordination der internen oder externen Umsetzungspartner

• Internationale Trainingsveranstaltungen (digital, physisch) vorbereiten, durchführen (inklusive eigenem Präsentationspart) und nachbereiten?

• beim Life-Cycle-Management bestehender Trainingsmaterialien unterstützen

• Kommunikationsmaßnahmen für interne und externe Zielgruppen eigenständig konzipieren, deren Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit Schnittstellen koordinieren, messen und auswerten

• Regelmäßige Reportings und Analysen erstellen

• in einem dynamischen Team in flexiblem Arbeitsmodell (mobiles Arbeiten und Büroanwesenheit) arbeiten

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Kommunikation, Marketing/Marke, Wirtschaftspädagogik,Wirtschaftspsychologie (gerne mit Schwerpunkt Learning) oder vergleichbarer Studiengang

• Bereitschaft, einen berufsbegleitenden Master-Abschluss zu absolvieren

• Idealerweise erste Berufserfahrungen gesammelt, bestenfalls innerhalb eines internationalen Unternehmens oder einer Agentur im Bereich Brand Management/Marketing/Kommunikation/Learning

• Eine analytische, strukturierte als auch selbständige Arbeits- und Vorgehensweise sowie starke Kommunikationsfähigkeiten

• Kenntnisse im Bereich Blended Learning/Learning Journey/Lernkonzepte/Lernmedien/Lernräume/Lerncloud sowie im Projektmanagement

• Lust zu gestalten und Freude an neuen Herausforderungen

• Idealerweise Interesse an digitalen Technologien und agilen Projekten

• Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse

• Sehr sicherer Umgang mit MS Office 365 (insbesondere PowerPoint und Excel), MS Teams sowie Erfahrung mit Miro und/oder Figma

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