Stagiaire Ingénieur(e) en énergie et décarbonation
Stagiaire Ingénieur(e) en énergie et décarbonation
Participer/conduire un projet de semestre ou projet de master en collaboration avec l’IPESE de l’EPFL
cartographier les sources ponctuelles de CO2 des installations de traitement des déchets spéciaux CIMO et des installations de mise à disposition de chaleur, adapté à la capture du carbone (CDC)
identifier les technologies de captage appropriées et les stratégies d'utilisation du CO2 capté sur le site chimique de Monthey
élaborer un modèle permettant d'identifier systématiquement les options prometteuses en matière de CSC sur le site chimique de Monthey et les optimiser
évaluer les options élaborées en termes de performance techno-économique, énergétique et d’impact d'environnement, en tenant compte de l'évolution du marché de l'énergie et du site chimique de Monthey; en déduire des recommandations d'action
participer, en parallèle, à des études de fond visant à renforcer la durabilité environnementale de l'entreprise (indépendance vis-à-vis des combustibles fossiles, neutralité climatique, etc.)
de connaissances en génie énergétique/chimique, option énergie/procédés
de compétences en systèmes énergétiques et management des données
d'une bonne compréhension des installations énergétiques industrielles et d'une affinité avec les nouvelles technologies
d'aptitudes à la modélisation systématique et l'optimisation des systèmes énergétiques
de capacités à travailler de manière autonome et d'assumer la responsabilité de projet
d'une capacité à agir comme acteur actif et communicant, de connaître les besoins actuels et futurs du site chimique et de proposer des solutions innovantes
d'une faculté à travailler sur plusieurs sujets en parallèle
de souplesse, de motivation et d'ouverture d'esprit pour œuvrer dans un domaine évolutif
de bonnes facultés de synthèse et de présentation
Une culture d’entreprise forte partagée et vécue par l’ensemble de nos collaborateurs(trices)
Un cadre de travail faisant appel à des technologies très évoluées dans une PME ancrée dans le tissu économique régional
Le développement de vos compétences professionnelles dans une entreprise qui fait de la formation continue un élément clé de sa stratégie
Des prestations sociales attractives et des possibilités de flexibiliser son temps de travail
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