Spezialist/in Controlling (80-100%)
Zur Ergänzung unseres engagierten Teams suchen wir eine gewinnende, zahlenaffine und umsetzungsstarke Persönlichkeit als Spezialist/in HR-Controlling. Zahlen, Statistiken und Auswertungen sind voll Ihr Ding und gleichzeitig schlägt ihr Herz für HR-Themen? Haben Sie Freude daran, unter Einbezug der Stakeholder ein fortschrittliches HR-Controlling bei der KPT auszubauen? Gestalten ist Ihnen genau so wichtig wie verwalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Das können Sie bewirken:
- Sie erarbeiten Entscheidungsgrundlagen, Konzepte und Instrumente im Bereich HR-Controlling
- Sie kommentieren HR-Kennzahlen zu Handen der Geschäftsleitung
- Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört das Ableiten und Erarbeiten von Massnahmen aufgrund von HR-Kennzahlen in Zusammenarbeit mit der Leiterin HR und den HR Businesspartnern
- Sie entwickeln HR-Kennzahlen im BI-Tool in Zusammenarbeit mit der Abteilung Controlling weiter
- Sie sind verantwortlich für die jährliche Budgetierung des Personalaufwands
- Sie sind zuständig für das Reporting über den Stellenbewilligungsprozess und den Abgleich des Soll-Ist Stellenplans
- Sie erstellen Listen und Auswertungen aus dem HR-Cockpit (Qlik Sense), Abacus und dem Zeiterfassungssystem
- Sie sind zuständig für das Controlling der Aus- und Weiterbildungskosten und weiteren Budgetpositionen
- Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Analyse von HR KPIs (z.B. time to fill oder time to hire)
- Sie stellvertreten den Spezialisten bzw. die Spezialistin HR Projekte / Compensation & Benefits
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Betriebsökonomie oder vergleichbare Ausbildung
- Als weiteres Plus bringen Sie idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Personalcontrolling (z. B. CAS) mit
- Ihren Rucksack konnten Sie bereits mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich Controlling von HR-Kennzahlen sowie deren Auswertung füllen
- Sie beherrschen Abacus und sind sattelfest im Umgang mit Qlik Sense und SQL
- Sie sind gleichermassen dienstleistungsorientiert wie diskret, initiativ, offen für Neues und arbeiten genau, selbständig und lösungsorientiert
- Ihre Muttersprache ist Deutsch und Sie können sich auch in einer weiteren Landessprache verständigen
Darauf können Sie sich freuen:
Wir bieten Ihnen eine spannende Herausforderung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen, wertschätzenden Umfeld. Bei uns profitieren Sie von fortschrittlichen Anstellungsbedingungen, vorbildlichen Sozialleistungen und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem wartet nebst Homeoffice-Möglichkeit ein zentral gelegener Arbeitsort in Bern auf Sie.
Möchten Sie Impulse setzen und die Krankenkasse mit dem Plus aktiv mitgestalten? Dann bewerben Sie sich via Job-Formular auf unserer Webseite. Wir freuen uns.
