Spezialist & Business Developer Immobilienbereich
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Seit 1997 gehört Joker Personal AG zu den führenden Spezialisten für Personalberatung und verfügt heute über ein breites Filialnetz in der Deutschschweiz. Nutzen Sie unsere Erfahrung und unsere detaillierte Branchenkenntnisse am Arbeitsmarkt.
Spezialist & Business Developer Immobilienbereich
Aufgabenbereich
- Prüfen, Erkennen und Schaffen von neuen Geschäftsfeldern und Geschäftsmodellen entlang unserer Customer Journey
- Unterstützen des weiteren Unternehmenswachstum mittels Tools, Analysen, Messgrössen, Prozessen, Kulturthemen, Organisation und Kommunikation
- Weiterentwicklung von KPI und deren Messung anhand der Unternehmensstrategie
- Prüfen, Erkennen und Schaffen von Schnittstellen zwischen verschiedenen Systemen (on Office CRM / Hubspot / Wordpress-Website)
- Kontinuierliche Stärkung und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit zwischen den Bereichen Operation, Marketing, Akquise und Verkauf
- Schnittstellenmanagement der GL-Bereiche Operations/Marketing, Akquise und Verkauf
- Mithilfe beim Aufbau eines internen Mitarbeitertrainingsprogramms
Anforderungsprofil
- Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, IT o.ä. und Erfahrung in der Optimierung und konzeptionellen Überprüfung von Geschäftsprozessen
- Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Rolle, vorzugsweise im Immobilienbereich
- Bereitschaft und Interesse, sich tief in die einzelnen Bereiche, Prozesse und die Unternehmenskultur einzuarbeiten
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denken und Handeln
- Ausgeprägte Kenntnisse in Marketing-Automatisierung und CRM-Systemen, insbesondere HubSpot, grosses Interesse an neuen Technologien
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Weitere Stellenangebote finden Sie auf www.jokerpersonal.ch
Arbeitsort
Zürcher Unterland / Limmattal
Anstellungsgrad
100%
Anstellungsart
Festanstellung
Job ID Nummer
1410-156836-52-2
Kontakt
Helen Garcia,
044 213 21 30
E-Mail
E-Mail schreiben
À propos de l'entreprise