HR Spezialist*in Administration, 80-100%

Sonepar gehört zu den Marktführern im Schweizer Elektrogrosshandel. Nach dem Motto «think local - act Sonepar» sind wir mit unseren 550 Mitarbeitenden an 14 Standorten flächendeckend in der ganzen Schweiz präsent. An Kunden aus Gewerbe, Handel und Industrie vertreiben wir Elektroartikel nationaler und internationaler Lieferanten. Daneben bieten wir ganzheitliche Beratungen und Projektbegleitungen in den Bereichen Licht und Erneuerbare Energien.

Wir wachsen im Einklang mit unserer nachhaltigen Strategie. Daher suchen wir laufend teamfähige Mitarbeitende, welche die Kundenzufriedenheit ins Zentrum ihres Handelns stellen. Für den Bereich Human Resources am Hauptsitz in Wallisellen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als

In deiner Rolle als HR Spezialist*in bist du verantwortlich für den gesamten administrativen Ein- und Austrittsprozess und sorgst dabei für eine reibungslose Abwicklung. Deine Aufgaben umfassen die Erstellung von Arbeitsverträgen, das Verfassen von Zeugnissen, die Bearbeitung von Korrespondenz, das Ausstellen von Bescheinigungen und das Absenzenmanagement. Du bietest administrative und beratende Unterstützung für die Linienführungskräfte und fungierst als Ansprechpartner für externe Partner und Ämter. Darüber hinaus unterstützt du den HR Business-Partner bei der Begleitung der Mitarbeitenden in allen Phasen des Employee Lifecycle. 

Für diese Position suchen wir eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einer strukturierten, organisierten und proaktiven Arbeitsweise, die gerne im Team arbeitet.

• Kaufmännische Grundausbildung EFZ
• Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den entsprechenden Aufgabengebieten
• Sehr selbständige, strukturierte sowie präzise Arbeitsweise
• IT-Affinität, SAP- sowie Abacus Kenntnisse sind von Vorteil
• stilsichere Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)
• Italienisch- und Französisch-Kenntnisse sind von Vorteil
• Ganzheitliche, kundenorientierte Denkweise und Eigeninitiative
• Kreativ, belastbar, verantwortungsbewusst und teamfähig

• Flexibles Jahresarbeitszeitmodell mit mindestens 5 Wochen Ferien (Möglichkeit des Ferien-Zukaufs und Home-Office)
• Neu bezogene, moderne Büroräumlichkeiten
• Familiäres Betriebsklima, wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit raschen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
• Eine attraktive Pensionskasse (kein Koordinationsabzug)
• Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze sind vorhanden

Richtistrasse 9, 8304 Wallisellen

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. 

Livio Gerber
Human Resources
E-Mail schreiben

Sonepar Suisse AG 
Richtistrasse 9
8304 Wallisellen 
www.sonepar.ch

Diese Stelle besetzen wir aus eigener Kraft. Es werden keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt.