HR Specialist
Wir suchen für ein international tätiges Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Zug eine oder einen HR Specialist 80% bis 100%.
Ihre Aufgaben:
- Vollumfängliche Personaladministration entlang des HR-Lifecycles
- Bearbeitung von Unfall- und Krankheitsmeldungen, Familienzulagen, Quellensteuer und EO-Entschädigungen
- Verantwortung für die Lohnabrechnung mit Abacus
- Management, Kontrolle und Reporting des Absenzenmanagements
- Interne HR-Kommunikation sowie Erstellung von Reportings
- Ansprechpartner für Versicherungs- und personelle Anliegen
- Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten
Ihr Profil:
- Erste praktische Erfahrung in der Personaladministration inkl. Salärwesen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung als HR-Assistent/-in
- Fundierte Kenntnisse des schweizerischen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Belastbarkeit, Selbstständigkeit und Präzision in der Arbeitsweise
- Organisationsgeschick und schnelle Auffassungsgabe
- Blick für Details und ein hohes Maß an Eigeninitiative
Ihre Vorteile:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung und Selbständigkeit
- Mitgestaltungsmöglichkeiten bei Prozessen und kurze Entscheidungswege
- Hybrides Arbeitsmodell
- Ein freundliches, eingespieltes, aufgeschlossenes und hilfsbereites Team
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung oder kontaktieren Sie uns einfach und unkompliziert via Telefon oder E-Mail.
À propos de l'entreprise
