Senior Spezialist Prozessmanagement (w/m) 80%-100%
Das kannst du bewirken
- Pflege und Weiterentwicklung des Managementsystems der Service Units Pharmacies Sales, Pharmacies Marketing, Products & Home Care, Health Services & Category Management, Finance und People & Culture sowie den Business Units Amavita, Coop Vitality, Sun Store & Winconcept und deren kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP)
- Konzeption, Dokumentation, Schulung, Umsetzung, Überwachung und Verbesserung von Prozessen unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher, gesetzlicher und strategischer Vorgaben
- Prozesseignerschaft (z.B. TP Dokumentenmanagement) und damit einhergehende Sicherstellung der Umsetzung sowie Weiterentwicklung im Rahmen der Unternehmensstrategie und PM-Philosophie
- Methodisches Coaching der zugeteilten Prozesseigner, Schulungsleitung (in D & F; online & offline), Sparring Partner innerhalb des PM-Teams und der Prozessorganisation
- Leitung von und Mitwirkung in Projekten
Das bringst du mit
- Abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder prozessorientierte Ausbildung (Uni, FH, HF etc.)
- 5 Jahre + Erfahrung im Qualitäts- oder Prozessmanagement, Erfahrung im regulierten pharmazeutischen Umfeld von Vorteil, idealerweise in ähnlicher Funktion
- Eigenständige, durchsetzungsstarke und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe, hoher technischer Affinität und hoher Sozial- und Kommunikationskompetenz
- Starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte vernetzte Denkweise und Multi-Projekt-Skills werden vorausgesetzt
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sehr gute Französisch- und Englischkenntnisse von Vorteil
Lohn
- 13. Monatslohn
- Erfolgsbeteiligung oder individueller Bonus je nach Funktion
Arbeit & Ferien
- 42h-Woche
- Flexible Arbeitszeiten je nach Funktion
- Homeoffice je nach Funktion möglich
- Mind. 25 Tage Ferien
- Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu beziehen
Pensionskasse
- Vorteilhafte Prämienaufteilung: ca. ? Arbeitgeberin, ? Arbeitnehmende
- Freiwillig «Plan Plus» wählen und mehr in die Pensionskasse einzahlen
Mutter- und Vaterschaftsurlaub
- Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt zu 80% des Gehalts
- Vaterschaftsurlaub: 10 Tage bezahlt zu 100% des Gehalts
Weiterbildung
- Unterstützung und Finanzierung von internen und externen Weiterbildungen
- Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung
Familie & Beruf
- Familienfreundlich: Teilzeitanstellung möglich
- Kinderfonds für eigene Kinder mit Vorzugszins und Beteiligung Arbeitgeberin
- Heirats- und Geburtszulagen
Mobilität
- Parkplätze mit vorteilhaften Tarifen oder Beteiligung ÖV-Jahresabo je nach Standort
- Flottenrabatt: attraktive Konditionen für Personenwagen
- Treibstoff-Vergünstigung
Verpflegung
- Personalrestaurant mit attraktiven Preisen
Das gibt es noch obendrauf
- Personalrabatt bis zu 25% in unseren Apotheken
- Prämien für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
- Namensaktien zu Vorzugspreisen
- Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness, Hotels, Sprachschulen, Elektronikgeschäfte, Weinhandel usw.)
- Dienstaltergeschenk: Prämie und zusätzliche Ferientage alle 5 Jahre
- Mobileabo und Smartphone zu attraktiven Preisen
- Vergünstigung Krankenkassen-Zusatzversicherung
À propos de l'entreprise
