Senior Software Engineer (w/m/d)
Senior Software Engineer (w/m/d)
Wir entwickeln die digitalen Touchpoints der Migros-Gruppe. Dazu suchen wir für die Entwicklung von unseren Content Services und API's eine offene und engagierte Person mit hohem Teamspirit. Klingt spannend? Dann bewirb dich!
Was du bewegst
- Du trägst die Verantwortung über die Weiterentwicklung unserer Services rund um Content Management
- Du strukturierst, entwickelst und betreibst serverseitige Logik und API's; diese testest du automatisiert
- Du arbeitest in einem Scrum-Team mit Entwickler*innen und Product Owner eng zusammen, um die Business Anforderungen in technische Lösungen zu übersetzen
- Du schreibst effizienten und wieder verwendbaren Code, führst Code-Reviews durch und beteiligst dich massgeblich an Architekturentscheiden
- Du treibst Vorhaben voran und stellst Code-Standards für das Team auf
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in Informatik (Uni/ETH, FH, HF) oder äquivalent
- Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere im Backend-Bereich
- Du bist darin geübt, nachhaltige Systemarchitekturen zu konzipieren und zu implementieren
- Du besitzt gute Kenntnisse in Node.js und TypeScript
- Du hast mit PostgreSQL, Docker, Elasticsearch und Go schon gearbeitet. Monitoring und Security sind für dich keine Fremdbegriffe
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Englisch (fliessend)
Was wir dir bieten
- Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
- Freizeit- und Kulturangebote: Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an.
- Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
- Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Bewerbungsunterlagen einreichen
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Kennenlernen Team
- Fachgespräch
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Herr Marcel Guggenbühler
Talent Acquisition Partner
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À propos de l'entreprise
