Senior Recruiting Partner (w/m/d)
Senior Recruiting Partner (w/m/d)
Können wir zukünftig auf deine Recruiting-Expertise zählen? Als erfahrene*r Recruiting Partner erwartet dich bei der Migros Aare ein grossartiges Team und die Möglichkeit, vielseitige Profile zu rekrutieren. Du geniesst viel Freiheit in deiner Aufgabenerfüllung und wirkst zudem in spannenden Projekten mit, um den Bereich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Was du bewegst
- Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses, inklusive Stellenausschreibungen, Kandidatenscreening, Interviews und Vertragsverhandlungen
- Sicherstellung einer positiven Candidate Experience durch umfassende Betreuung der Kandidat*innen während des gesamten Bewerbungsprozesses
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu internen Stakeholdern, um die Anforderungen der Positionen zu verstehen und bestmöglich besetzen zu können
- Mitarbeit in Projekten zur Personalgewinnung, einschliesslich der Einführung neuer Recruiting-Tools, der Optimierung von Prozessen und der Umsetzung von Best Practices
- Identifizierung und Ansprache von qualifizierten Kandidaten über soziale Netzwerke
- Unterstützung im Employer Branding, insbesondere in der Definition von HR-Marketing-Massnahmen
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in Arbeits- & Organisationspsychologie / Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im HR & Recruiting (sowohl in-house wie auch als Personalvermittler*in wünschenswert)
- Kommunikative und offene Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung
- Hohe Selbstmotivation und Eigeninitiative
- Teamorientierte Arbeitsweise und Fähigkeit, in einem interdisziplinären Umfeld zu arbeiten
- Erfahrung in der Durchführung von HR-Projekten
- Kenntnisse in SAP SuccessFactors Recruiting
- Deutsch (verhandlungssicher)
Was wir dir bieten
- Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
- Flexibler Arbeitsort / Home Office: Neuste Technologien erlauben zeit- und ortsunabhängiges, sowie flexibles Arbeiten
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Handy-Abo: Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
- Verpflegung: Umfangreiches kulinarisches Angebot zu vergünstigten Preisen
- Mitarbeiterangebote: Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen
- Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks
Kontakt
Frau Glenda Meli
Leiterin Sourcing & Recruiting
+41585658301
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À propos de l'entreprise
