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Senior Projektleiter*in Kommunikation

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09/07/2024 80% - 100% Contrat fixe
Migros-Genossenschafts-Bund
Senior Projektleiter*in Kommunikation
Die Direktion Kommunikation ist intern und extern als Kompetenzzentrum für Kommunikation anerkannt und prägt mit ihrem strategischen und operativen Beitrag das positive Image der Marke Migros. Sie ist zuständig für den Dialog mit Mitarbeitenden, Kunden*innen, Medien, betreut die Migros-Community auf Social Media und verantwortet wichtige Bereiche der Unternehmenspublikationen.

Was du bewegst
  • Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung von bereichsübergreifenden Kommunikationsprojekten mit hoher strategischer Bedeutung für die Migros-Gruppe
  • Begleitung bei der Umsetzung von Transformationsprojekten
  • Strategische Kommunikationsberatung für die interne und externe Kommunikation
  • Erarbeitung und Implementierung von Prozessen zur Kommunikationssteuerung
  • Issue Management für die Kommunikation

Was du mitbringst
  • Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich PR / Unternehmenskommunikation
  • Langjährige Erfahrung in strategischer Unternehmenskommunikation
  • Konzeptionelles und vernetztes Denken, starke Durchsetzungsfähigkeit, belastbare Persönlichkeit
  • Flexibel, kontaktfreudig, teamerprobt und ideenreich
  • Deutsch (verhandlungssicher)
  • Französisch (von Vorteil)
  • Englisch (von Vorteil)

Was wir dir bieten
  • Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
  • Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
  • Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
  • Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
  • Individuelle Weiterbildung: Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen
  • Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung

Rekrutierungsprozess
  • Bewerbungsunterlagen einreichen
  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Gespräch mit HR & Fachabteilung
  • Fachgespräch mit Case-Präsentation
  • Kennenlernen Team
  • Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Herr Yanick Mohn
Talent Acquisition Partner

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À propos de l'entreprise

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