Senior Project Manager (div/f/m) - DEPT®

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Senior Project Manager (div/f/m)

Roles open in: Zürich

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Senior Project Manager (div/f/m)

Unser Team sucht per sofort oder nach Vereinbarung Unterstützung im Bereich Project Management. Eine Person, die mit Leidenschaft, Tatendrang, Neugier und Verkaufsflair am gemeinsamen Erfolg eines Projektes arbeitet. Eine kommunikative und originelle Persönlichkeit, die Technologie – und insbesondere eCommerce – liebt und den Sweet-Spot zwischen Kreativität & Daten findet.

Deine Journey bei DEPT

Deine Reise beginnt hier (1 Monat): Im ersten Monat legen wir gemeinsam den Grundstein für deinen Erfolg bei DEPT. Unser intensives Onboarding-Programm wird dich zu einem Teil unseres Teams machen.

• Einarbeitung: Entdecke die DEPT-Welt, unsere Kultur und die Teammitglieder.
• Werkzeuge & Prozesse: Erhalte einen Überblick über unsere Tools und Projektmanagement-Methoden.

Werde zum Game-Changer (Monate 2-6): Nun leitest du Projekte und übernimmst Verantwortung. Du bist aktiv in das Kunden- und Projektmanagement eingebunden.

• Projektkoordination: Manage aktiv die Zeitpläne, Ressourcen und die Kommunikation für Projekte und sorge für die Einhaltung der Projektziele.
• Stakeholder-Management: Fungiere als zentrale Schnittstelle für die Kommunikation zwischen Kunden und Projektteams.

Vertiefe deine Expertise (Monate 7-9): Deine Erfahrung im Projektmanagement wird gefestigt und du übernimmst die volle Projektverantwortung komplexer Kundenprojekte.

• Risiko- und Qualitätsmanagement: Überwache und steuere die Projektqualität und das Risikomanagement, um sicherzustellen, dass alle Projekte den DEPT-Standards entsprechen.
• Kundenberatung: Baue vertrauensvolle Beziehungen zu den Kunden auf und berate sie proaktiv, um ihre digitalen Präsenzen zu optimieren.

Meistere deine Rolle (ab 9 Monaten): Du gestaltest aktiv die Zukunft unserer Kundenprojekte und -beziehungen.

• Projektführung: Übernimm volle Verantwortung für grössere und komplexere Projekte.
• Führungsrolle: Übernimm Verantwortung in Projekten und für das Team, teile dein Wissen und unterstütze dein Team.
• Persönliche Entwicklung: Profitiere von Schulungen, Mentoring und der Teilnahme an branchenführenden Events.

Deine Fähigkeiten

• Du verfügst über Erfahrung in der Leitung von Webdesignprojekten, vorzugsweise in Agenturumgebungen, sowie die Fähigkeit, komplexe Projekte zu planen, zu organisieren und erfolgreich abzuschliessen.
• Du besitzt Kenntnisse in Projektmanagement-Tools und -Methoden wie Agile, Scrum und Kanban. Darüber hinaus kannst du technische Anforderungen verstehen und effektiv mit dem Entwicklungsteam kommunizieren.
• Deine mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und idealerweise auch in Englisch sind ausgezeichnet.
• UX, UI, IA, FE, BE, SEO sind für dich keine unbekannten Abkürzungen. Du kennst die Konzepte sehr genau und kannst diese auch gekonnt gegenüber unsere Kund:innen vermitteln und intern dafür sorgen, dass es einen laufenden Informationsaustausch gibt.
• Du hast ein überzeugendes Auftreten und kannst komplexe Konzepte verständlich präsentieren.
• Zudem zeigst du eine starke Kundenorientierung und hast die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen.
• Du bist eine Persönlichkeit, die sich schnell in das Team einfindet, Spass an der Arbeit hat und als Teamplayer das Agenturteam weiterbringt.
• Du bringst ein gutes Mass an Neugier, Ehrgeiz und Eigeninitiative.

Was wir bieten

• Wir schätzen hybride Arbeitsformen, legen aber auch grossen Wert auf die Arbeit vor Ort und eine positive Arbeitskultur.
• Wir feiern Erfolge gemeinsam, trinken aber auch gerne mal spontan einen kühlen Drink zusammen. Unsere Sommer- und Winter Events haben Kultstatus.
• In Zürich steht ein grosszügiges und barrierefreies Office zur Verfügung; in Bern erwartet dich ein kleines, aber feines und voll ausgestattetes Office, in dem du in Ruhe arbeiten kannst.
• Wir fördern dich bei dem, was du am besten kannst, und helfen dir, deine Fähigkeiten durch Schulungen, Weiterbildungen und Zertifizierungen weiterzuentwickeln.
• Du hast die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld mit kreativen Köpfen für eine Vielzahl grosser, globaler und regionale:r Kund:innen zu arbeiten und innovative Projekte voranzutreiben.
• Wir setzen uns für Vielfalt ein und verpflichten uns, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen.
• Wir lieben und leben Teamarbeit, flache Hierarchien und ein respektvolles Miteinander in unserem Team.

Wer sind wir

DEPT® ist die erste holistische Digitalagentur der Schweiz, die die Bereiche Technologie, Performance und Experience vereint. Mit mehr als 100 Mitarbeitenden vor Ort bietet DEPT® Schweiz ein umfassendes Dienstleistungsangebot: von der Strategie und einem performance orientierten Full-Funnel-Ansatz über Campaigning, E-Commerce, Data & Analytics, UX, Coding und Content bis hin zu Branding und Experience Design. Weltweit umfasst DEPT® über 4’500 Digitalexpert:innen an über 30 Standorten auf 5 Kontinenten. DEPT® hat sich verpflichtet, einen positiven Einfluss auf den Planeten zu nehmen und ist seit 2021 klimaneutral und als B Corp® zertifiziert.

Bist du bereit?

• Wir freuen uns über ein kurzes Bewerbungsschreiben, in dem du uns ein wenig über dich, deine Motivation und deine Ziele erzählst.
• Dein Lebenslauf hilft uns, einen Überblick über deine bisherigen Erfahrungen zu bekommen.
• Bitte kontaktiere uns ausschliesslich über die Karriereseite.
• Wir werden uns innerhalb einer Woche mit einer Rückmeldung bei Ihnen melden.
• Das Bewerbungsverfahren besteht aus einem halbstündigen Videogespräch, einem 1-stündigen Vorstellungsgespräch und einer Hausaufgabe inklusive anschliessendem Meet & Greet weiterer Teammitglieder:innen.

Wir können keine Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen.

Noch unsicher?

Bist du dir nicht sicher, ob du alle Voraussetzungen erfüllst? Bewirb dich und lass uns entscheiden! Studien zeigen, dass Frauen und Angehörige unterrepräsentierter Gruppen dazu neigen, sich nicht auf Stellen zu bewerben, wenn sie denken, dass sie nicht alle Anforderungen erfüllen, obwohl sie es in Wirklichkeit tun. Wir glauben daran, dass jede:r eine faire Chance hat, sich zu beweisen.

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