Senior HR Manager / Senior HR Managerin, 80-100%

Sind Sie ein erfahrener HR Manager oder eine erfahrene HR Managerin und bereit für den nächsten grossen Karriereschritt? Dann sind Sie hier genau richtig!

Derzeit unterstützen wir ein renommiertes Unternehmen im Gesundheitswesen bei der Rekrutierung für eine vielseitige und spannende Kaderposition. Das Unternehmen besticht durch seine langjährige Erfahrung in der Bereitstellung vielfältiger Gesundheitsdienstleistungen und geniesst aufgrund seiner exzellenten Patientenbetreuung einen herausragenden Ruf.

Sie profitieren von verschiedenen Mitarbeiterbenefits, darunter ein breites und vielfältiges Weiterbildungsangebot, ein interessantes Aufgabenfeld und die Möglichkeit, einen Tag pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten.

Aktuell sucht das Unternehmen eine erfahrene und motivierte Persönlichkeit als Senior HR-Manager / HR-Managerin (80-100%), die das sechsköpfige Team am Standort Luzern leitet sowie die Prozesse überwacht und weiterentwickelt. Der Standort ist zentral gelegen und sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto gut erreichbar. Abhängig von Ihrem Wohnort stehen Ihnen kostenlose Parkplätze zur Verfügung.

Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber

• Sie übernehmen die strategische Führung des sechsköpfigen HR-Teams, gestalten aktiv die HR-Landschaft des Unternehmens und steuern die kontinuierliche Weiterentwicklung Ihres Teams mit Weitblick und Engagement
• In enger Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern prägen Sie die HR-Strategie für die zugewiesenen Geschäftsbereiche und fungieren als Sparringpartner/in für die Geschäftsleitung und das übrige Management in allen HR-relevanten Themen
• Ihre Expertise und Ihr kommunikatives Geschick ermöglichen es Ihnen, komplexe HR-Themen souverän zu moderieren und innovative Lösungen zu entwickeln, die den Anforderungen des Unternehmens gerecht werden
• Sie begleiten aktiv Change-Prozesse und fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des Engagements innerhalb des gesamten Teams, um eine positive und produktive Arbeitsumgebung zu gewährleisten
• Mit Ihrem unternehmerischen Denken und ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein steuern Sie das Budget und die Ressourcen Ihres Teams effektiv, sorgen für die Einhaltung aller relevanten Richtlinien und regulatorischen Vorschriften und berichten regelmässig an die Leitung

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber

• Eine fundierte akademische Ausbildung in Wirtschaft, Recht, Psychologie oder vergleichbaren Fachrichtungen bildet das solide Fundament Ihrer Fachkompetenz
• In Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position haben Sie Ihr Wissen erfolgreich angewendet und vertieft und dabei umfassende Führungskompetenzen entwickelt
• Sie beherrschen die deutsche Sprache ausgezeichnet und verfügen idealerweise über Erfahrung mit dem EDV-System SAP
• Als offene, empathische und kommunikative Führungskraft motivieren Sie Ihr Team auch in herausfordernden Zeiten zielgerichtet und effektiv

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Sie bieten ein breites Spektrum an Weiterbildungsprogrammen und Schulungen, die Ihnen helfen, Ihre beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und Ihre Karriere voranzutreiben
• Geniessen Sie die Flexibilität, Ihre Arbeitszeiten individuell zu gestalten und profitieren Sie von der Möglichkeit, einen Tag pro Woche bequem von zu Hause aus zu arbeiten
• Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung bieten Sie attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme und exklusive Mitarbeiterrabatte
• Arbeiten Sie in einem modernen, kollegialen Umfeld in zentraler Lage, das sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto gut erreichbar ist. Kostenlose Parkplätze stehen je nach Wohnort zur Verfügung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Arbeitsort: Luzern.
Kontakt: Luc Möller, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 02 ID: 661200