Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
- Attraktives Vergütungspaket: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit leistungsabhängigen Boni.
- Flexibles Arbeitsumfeld: Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Weiterbildung und Entwicklung: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung.
- Modernes Arbeitsumfeld: State-of-the-art Büros mit moderner Ausstattung und zentraler Lage.
- Gesundheits- und Wellnessprogramme: Zugang zu Fitnessstudios, Gesundheitsmassnahmen und Wellnessangeboten.
- Teamevents und Firmenveranstaltungen: Regelmässige Events zur Stärkung des Teamgeistes und zur Förderung des Netzwerkens.
- Mitarbeiterrabatte und Benefits: Exklusive Rabatte bei unseren Partnerunternehmen und weiteren attraktiven Benefits.
- Monats- und Jahresabschlüsse: Verantwortung für Erstellung, Analyse und Reporting der finanziellen Resultate.
- Management Reports: Aufbereitung periodischer Berichte für die Geschäftsleitung und kontinuierliche Weiterentwicklung dieser Reports.
- Finanzprognosen und Budgetierung: Erstellung von Prognosen und Begleitung des CFO bei Finanzierungs- und Budgetierungsprozessen.
- Unterstützung des Business Developments: Bereitstellung von Finanzinformationen in allen Projektphasen.
- Geschäftsrentabilitätsanalysen: Durchführung von Rentabilitätsanalysen für alle Entitäten sowie auf konsolidierter Gruppenstufe.
- Adhoc-Analysen: Erstellung von Analysen und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung.
- Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) und fachspezifische Weiterbildung wie Experte in Rechnungslegung & Controlling.
- Berufserfahrung: Mehrere Jahre Erfahrung im Controlling mit der Fähigkeit, bestehende Prozesse weiterzuentwickeln.
- Analytische und kommunikative Fähigkeiten: Ausgeprägte Fähigkeiten kombiniert mit unternehmerischem Denken und schneller Auffassungsgabe.
- IT-Affinität: Hohe IT-Affinität und exzellente Excel-Kenntnisse.
- Markt- und Leistungsgerechte Löhne
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Flache Hierarchien
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Zürich
Kontakt
Zsofia Csepregi,
+41 44 385 21 99
