Senior HR Business Partner (w/m/d) 80-100%
NÄCHSTER SCHRITT: SENIOR HR BUSINESS PARTNER BEI BDO
Tauche ein in die dynamische Welt von BDO! Dein Hauptarbeitsort ist Luzern, mit zusätzlicher Beratung und Betreuung in den Niederlassungen der Zentralschweiz. Bei uns bist du der Sparring Partner für unser Business und gestaltest zukunftsweisende HR-Themen aktiv mit. Du übernimmst Verantwortung von Anfang an und prägst die Weiterentwicklung im HR. Erlebe eine Unternehmenskultur, die auf gegenseitigem Respekt und Wertschätzung basiert.DAS BEWEGST DU
- Du übernimmst die Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden im zugeteilten Bereich
- Du rekrutierst Fachspezialisten und Führungskräfte in Zusammenarbeit mit den Linienvorgesetzten in den Bereichen Treuhand, Wirtschaftsprüfung und weiteren Fachrichtungen
- Du tauscht dich aktiv mit Führungskräften über Themen wie Gewinnung, Entwicklung, Freisetzung, Lösung von Konflikten, Compensation & Benefits sowie betrieblichen Gesundheitsthemen aus
- Du arbeitest in HR-Projekten mit und trägst zur Weiterentwicklung von Personalprozessen bei
DAMIT GELINGT ES DIR
- Du hast eine fundierte Aus- oder Weiterbildung in Human Resources (Fachausweis, FH-Abschluss)
- Du bringst sechs bis acht Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner mit
- Du bist arbeitsrechtlich sattelfest und nutzt dieses Wissen pragmatisch und lösungsorientiert
- Du kennst die Herausforderungen einer dezentral gewachsenen Matrixorganisation
- Du suchst aktiv den Austausch mit den Linienvorgesetzten und hast Freude daran, bei Bedarf an anderen Standorten zu arbeiten
- Du bist offen für Veränderungen und unterstützt die weitere Etablierung unseres Teams
- Du kommunizierst stilsicher in Deutsch, Englisch- und Französischkenntnisse sind von Vorteil
WAS WIR BIETEN
Vielseitige Tätigkeiten- Ganzheitlicher Einblick in viele Unternehmen
- Frühe Übernahme von Verantwortung möglich
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Fachspezialisten
- Unterstützung externer Weiterbildungen
- Breites internes Seminarangebot
- Individuelle Förderung
- Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten
- Kompensation von Mehrstunden
WERDE TEIL DER BDO FAMILIE
Work-Life-Balance- Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten
- Kompensation von Mehrstunden
- Homeoffice / ortsunabhängiges Arbeiten möglich
- Möglichkeit unbezahlten Urlaubs (Sabbatical)
- Unterstützung externer Weiterbildungen
- Breites internes Seminarangebot
- Förderprogramm für Führungskräfte
- Auslandaufenthalte möglich (Secondment)
- Individuelle Förderung
- 100% Nettolohnfortzahlung während max. 2 Jahren infolge Unfall oder Krankheit
- UVG Zusatzversicherung
- BDO übernimmt NBU- und KTG-Prämie
- Kein Koordinationsabzug im BVG
À propos de l'entreprise