Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Mit ROCKEN® Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an - ein ROCKEN® Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen in der Elektronik & Elektrotechnik hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.
- Du entwickelst und setzt die HR-Strategie um, um gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten.
- Deine Beratung und Unterstützung helfen der Geschäftsleitung, in HR-Fragen die richtigen Entscheidungen zu treffen.
- Mit deiner Leidenschaft für Recruiting und Talentakquise findest du die besten Köpfe, die das Team bereichern.
- Du planst und organisierst Schulungen und Weiterbildungen, die Mitarbeiterweiterbringen und motivieren.
- Du steuerst spannende Projekte zur Organisationsentwicklung, die die Unternehmenskultur stärken und voranbringen.
- Durch deine Performance- und Talentmanagementprozesse förderst du das volle Potenzial des Teams.
- Du sorgst dafür, dass wir alle Compliance-Richtlinien im Blick haben und einhalten.
- Mit deinem Engagement baust du Beziehungen zu Bildungseinrichtungen und anderen Partnern auf und pflegst sie kontinuierlich.
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung im HR-Bereich, wie z.B. CAS Human Resource Management an einer Schweizer Fachhochschule oder einer äquivalenten Qualifikation.
- Du bringst bereits Berufserfahrung im HR-Management und in der Mitarbeiterführung mit und idealerweise Erfahrung als Berufsbildner.
- Dein Wissen im schweizerischen Arbeitsrecht und im Sozialversicherungsbereich ist fundiert.
- Du zeichnest dich durch ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine proaktive Arbeitsweise aus.
- Teamorientierung und hohe Kommunikationsfähigkeit zählen zu deinen Stärken.
- Stilsicheres Deutsch beherrschst du in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Homeoffice
- Markt- und Leistungsgerechte Löhne
- Kostenlose Früchte und Getränke
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Internationales Umfeld
- 13. Monatsgehalt
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Thalwil
Kontakt
Ethan Glass,
+41 44 385 21 76
