IT Security Engineer / Cyber Security Engineer 80-100% (w/m/d)

LGT Private Banking ist eine international führende Privatbank und ein unabhängiges Familienunternehmen. Wir denken langfristig und treiben Innovationen voran. In den letzten Jahren sind wir stark gewachsen – in Europa und in Asien. Damit wir auch in Zukunft erfolgreich bleiben, ist ein Faktor entscheidend: die Digitalisierung. Sie ist eine unserer wichtigsten strategischen Prioritäten für die nächsten Jahre. Wir wollen in interdisziplinären und agilen Teams das Beste aus der analogen und der digitalen Welt vereinen. Unser Ziel: Dank modernsten Dienstleistungen ein wirklich persönliches Kundenerlebnis schaffen.

• Leitung des strategischen Entwurfs, der Implementierung und des Managements von Sicherheitslösungen für unseren digitalen Arbeitsplatz, wobei eine enge Abstimmung mit modernen Architekturprinzipien gewährleistet wird.
  
• Umfassende Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um Sicherheitspraktiken nahtlos in den Entwicklungslebenszyklus von Anwendungen und Diensten für den digitalen Arbeitsplatz zu integrieren.
  
• Durchführung gründlicher Sicherheitsbewertungen, Identifizierung von Risiken und sorgfältige Erstellung von Plänen zur Risikominderung.
  
• Durchführung umfassender Sicherheitsbewertungen, Identifizierung potenzieller Risiken und Ausarbeitung wirksamer Strategien zur Risikominderung
  
• Führen Sie gründliche Sicherheitsbewertungen durch, identifizieren Sie Risiken und erstellen Sie Pläne zur Risikominderung.
  
• Kontinuierliche Überwachung und Analyse von Sicherheitsereignissen und -vorfällen, schnelle Reaktion zur Neutralisierung von Bedrohungen und Minimierung möglicher Auswirkungen.
  
• Einführung und Durchsetzung strenger Sicherheitsrichtlinien, -standards und -verfahren für die Nutzung von Technologien am digitalen Arbeitsplatz.
  
• Unterstützung von Initiativen zur Förderung des Sicherheitsbewusstseins durch Schulungen und Anleitungen, um eine unternehmensweite Kultur der Cybersicherheit zu fördern
  
• Aktive Teilnahme an Aktivitäten zur Reaktion auf Vorfälle, Bereitstellung von Fachwissen für Untersuchungen, Eindämmungsmaßnahmen und die Lösung von Vorfällen.
  
• Zusammenarbeit mit dem technischen Team bei der regelmäßigen Bewertung der Produktsicherheit und der Erstellung von Bedrohungsmodellen.
  
• Kontaktaufnahme und Zusammenarbeit mit Anbietern, um erstklassige Sicherheitslösungen zu implementieren
  
• Technische Führung und Betreuung von jüngeren Mitgliedern des Sicherheitsteams, Förderung der Kompetenzentwicklung und des Wissensaustauschs.
  

• Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationssicherheit oder einem verwandten Fachgebiet; Master-Abschluss bevorzugt.
  
• Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit mit Schwerpunkt auf der Sicherheit digitaler Arbeitsplätze und moderner Architekturen.
  
• Fundierte Kenntnisse moderner IT-Architekturkonzepte, Cloud-Technologien und Netzwerkprotokolle.
  
• Umfassende Kenntnisse von Sicherheitstechnologien wie Firewalls, Intrusion Detection/Prevention Systems, Endpunktschutz, SIEM und Verschlüsselung.
  
• Vertrautheit mit Sicherheitstools und Frameworks wie Kubernetes, Docker, Zero-Trust-Architektur sowie Identitäts- und Zugriffsmanagementlösungen.
• Professionelle Zertifizierungen wie CISSP, CISM, CISA oder gleichwertige Zertifikate sind von großem Vorteil.
  
• Kenntnisse in Skriptsprachen (Python, PowerShell) für die Automatisierung von Sicherheitsaufgaben sind ein definitives Plus.
  
• Hervorragende kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Sicherheitskonzepte auch für nicht technische Beteiligte verständlich zu machen.
  
• Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, gepaart mit einem kollaborativen Ansatz für die Arbeit in einem agilen Umfeld.
  

Wir bitten zu beachten, dass für diese Stelle keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigt werden.

A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.

• Flexible Arbeitsmodelle  
• Sabbaticals 
• Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
• Optionen für bezahlten Sonderurlaub  
• Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
• Subventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"

• Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT 
• Co-Investments bei der LGT 
• Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen 
• Pensionsplan mit individuellen Optionen 
• Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität  
• Anerkennung wichtiger Lebensereignisse 

• Wellness- und Gesundheitsprogramme 
• Bewegungs- und Sportprogramme 
• Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten 
• Umkleideräume mit Duschen 
• Ruheräume  

• Interne Kurse 
• Externe Kurse an der Liechtenstein Academy 
• Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen 
• Coaching- und Mentoring-Programme 
• Internationale Einsätze 
• Intrapreneurship-Programme