Schlosswartteam 150% oder Hauswartung 80-100%
Die Stiftung Schloss Wartenfels besteht in der vornehmen Schlichtheit und Authentizität seiner Erscheinung, im Reichtum des von der Stifterfamilie gesammelten Mobiliars, in der Gemütlichkeit der verschiedenen Wohn- und Repräsentationsräume, in der Einzigartigkeit der Parkanlagen mit ihrem prachtvollen Blumenschmuck, ihren grosszügigen Terrassen und der hinreissenden Sicht auf das Mittelland bis hin zu den Alpen. Für die Stiftung Schloss Wartenfels suchen wir per 1.2.2025 oder nach Vereinbarung am Standort Lostorf ein Schlosswartteam 150% oder Hauswartung 80-100%.
Ihre Verantwortung
- Sie führen die Schlossanlage im Team oder übernehmen die Wartung und Reinigung als Hauswart/-in.
- Sie übernehmen Unterhalts- und Wartungsarbeiten sowie Reinigung der Schloss- und Gartenanlage.
- Sie sind verantwortlich für die Planung, Organisation und Betreuung der Anlässe.
- Sie stellen die Räumlichkeiten gemäss Betriebskonzept bereit.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufslehre nach Möglichkeit im Gartenbau und handwerkliches Geschick für alle Belange eines historischen und vielfältigen Kulturbetriebes.
- Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und gute Umgangsformen.
- Sie zeigen Bereitschaft zu saisonbedingten Arbeitseinsätzen mit Abend- und Wochenenddiensten.
- Bezug der Dienstwohnung (5 ½ Zimmer EFH) neben dem Schloss Wartenfels.
Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- Treueprämien
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
- Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
- Förderung individueller Fähigkeiten
- Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
- 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
- Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
- Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen?
Georg Berger
Präsident des Stiftungsrates
079 655 06 79
Überzeugt?
Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
