Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
- Unterstützung in operativen, strategischen und technologischen Fragen zu SAP SuccessFactors und SAP HCM
- Aktive Mitwirkung in Projekten, Aufträgen und Changes mit umfassendem Know-how
- Engineering, Entwicklung und Administration von modul- und produktübergreifenden Personalmanagement-Lösungen
- Unterstützung bei der Analyse und Behebung von Störungen sowie Durchführung von interne Schulungen für Super User
- Mindestens 4-5 Jahre Erfahrung im Betrieb und Support von SAP HCM und SAP SuccessFactors
- Expertise in den Modulen Learning, Performance & Goals und Succession Planning
- Tiefes Verständnis der Standard-Prozesse, ergänzt durch Customizing-Erfahrung in PT oder PY
- Starke kommunikative Fähigkeiten sowie selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
- Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
- Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Offene Unternehmenskultur
- Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Bern
Kontakt
Fitore Babanaj,
+41 44 385 28 32
