SAP HCM/SuccessFactors Engineer (80-100% Pensum) (m/w/d)
Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
- Du bist verantwortlich für die selbstständige Softwareentwicklung im Bereich SAP HCM und/oder SAP Cloud Platform
- Dabei erwarten dich kreative und herausfordernde Aufgaben in HR-Kundenprojekten
- Du arbeitest eng mit erfahrenen Beratern und Entwicklern zusammen, um innovative HR-Konzepte für Kunden zu analysieren, zu konzipieren und zu entwickeln
- Du übernimmst eigenverantwortlich (Teil-) Projekte und spielst eine Schlüsselrolle bei der Ausarbeitung von kundenspezifischen Angeboten
- Dein Beitrag ist entscheidend, wenn es darum geht, dem Vertriebsteam fachlichen Input zu liefern
- Deine Fähigkeiten in der Durchführung von Analysen tragen dazu bei, massgeschneiderte Lösungen für die Kunden zu entwickeln und dabei stets auf dem neuesten Stand der Technologie zu bleiben
- Du verfügst über langjährige Erfahrung im SAP-Umfeld, insbesondere im Bereich HCM, SuccessFactors oder Cloud Platform Integration
- Du bringst umfassende Programmierfähigkeiten in ABAP und/oder JAVA mit
- Deine ausgeprägten Fähigkeiten zur Problemlösung sind ein wichtiger Beitrag für erfolgreiche Projekte
- Dein analytisches und konzeptionelles Denkvermögen ermöglicht es dir, komplexe Anforderungen zu verstehen und effiziente Lösungen zu entwickeln
- Du hast ausgezeichnete Deutsch- als auch Englischkenntnisse - sowohl mündlich als auch schriftlich
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Flache Hierarchien
- Offene Unternehmenskultur
- Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Buchs ZH
Kontakt
Ines Koller,
+41 44 385 21 21
