Sachbearbeiter/in Personal- und Lohnadministration, 80-100%
Sachbearbeiter/in Personal- und Lohnadministration, 80-100%
Haben Sie erste HR-Erfahrungen und suchen eine neue Herausforderung? Ihre Expertise ist gefragt! Bewerben Sie sich jetzt für eine spannende Position in der Baubranche!
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Baubranche, setzt mit innovativen Lösungen und nachhaltigen Projekten neue Massstäbe und gestaltet die Zukunft. Sie sind stolz auf ihre visionäre Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und Integrität in den Mittelpunkt stellt. Als angesehener Arbeitgeber bieten sie nicht nur ein attraktives Paket an Benefits, sondern fördern auch gezielt die berufliche Weiterentwicklung und Zufriedenheit ihrer Mitarbeitenden. Zur Verstärkung des Teams suchen sie derzeit eine/e leidenschaftliche/n Sachbearbeiter/in Personal- und Lohnadministration (m/w/d) 80-100%. In dieser Rolle übernehmen Sie zentrale Aufgaben in der Personaladministration und tragen massgeblich zur erfolgreichen Gestaltung der HR-Prozesse bei. Freuen Sie sich auf herausragende Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Ihre Talente fördert und Ihre Karriere vorantreibt.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
Arbeitsort: Altdorf.
Kontakt: Luc Möller, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 02 ID: 660912
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Baubranche, setzt mit innovativen Lösungen und nachhaltigen Projekten neue Massstäbe und gestaltet die Zukunft. Sie sind stolz auf ihre visionäre Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und Integrität in den Mittelpunkt stellt. Als angesehener Arbeitgeber bieten sie nicht nur ein attraktives Paket an Benefits, sondern fördern auch gezielt die berufliche Weiterentwicklung und Zufriedenheit ihrer Mitarbeitenden. Zur Verstärkung des Teams suchen sie derzeit eine/e leidenschaftliche/n Sachbearbeiter/in Personal- und Lohnadministration (m/w/d) 80-100%. In dieser Rolle übernehmen Sie zentrale Aufgaben in der Personaladministration und tragen massgeblich zur erfolgreichen Gestaltung der HR-Prozesse bei. Freuen Sie sich auf herausragende Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Ihre Talente fördert und Ihre Karriere vorantreibt.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
- Verantwortung für die gesamte administrative HR-Abwicklung: Begleiten Sie neue Mitarbeitende durch ein reibungsloses Onboarding und sorgen Sie für eine sorgfältige Austrittsabwicklung
- Proaktive Unterstützung im Payroll-Management: Stellen Sie präzise und fristgerechte Lohnabrechnungen sicher
- Engagierte Mitarbeit im Abwesenheitsmanagement: Arbeiten Sie kontinuierlich an der Verbesserung und Optimierung der Prozesse
- Aktive Beteiligung an Organisations- und Veränderungsprojekten: Unterstützen Sie die Entwicklung und Einführung neuer HR-Prozesse und -Instrumente während der spannenden Transformationsphase
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich HR-Assistenz oder relevante Berufserfahrung
- Mit Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und hohen Dienstleistungsorientierung beeindrucken Sie als verbindliche und engagierte Persönlichkeit
- Ihre selbstständige, lösungsorientierte, strukturierte und effiziente Arbeitsweise zeichnet Sie aus
- Sie sind versiert im Umgang mit Microsoft 365; Kenntnisse in SAP SuccessFactors und Abacus sind von Vorteil. Ihre ausgezeichneten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
- Profitieren Sie von einem flexiblen Arbeitsmodell, das Ihnen ermöglicht, einmal wöchentlich bequem von zu Hause aus zu arbeiten
- Geniessen Sie den Komfort kostenloser Parkplätze direkt in der Nähe des Büros
- Arbeiten Sie in einem professionellen, aber entspannten Umfeld, das aktiv Ihre Work-Life-Balance unterstützt
- Nutzen Sie moderne und hervorragend ausgestattete Arbeitsplätze, die eine effiziente und angenehme Arbeitsweise fördern
Arbeitsort: Altdorf.
Kontakt: Luc Möller, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 02 ID: 660912
Lieu de travail
6370 Stans
À propos de l'entreprise
