Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
- Unterstützung bei der Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung für alle Mitarbeitenden
- Verwaltung und Abwicklung der Sozialversicherungen und Quellensteuer
- Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Mutationen
- Erstellung von Jahresendmeldungen und verschiedenen Auswertungen
- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und internen Richtlinien in der Payroll-Abwicklung
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und externe Stellen in lohn- und sozialversicherungsrelevanten Fragen
- Unterstützung bei der Verwaltung der Personalakten und Mitarbeiterdaten
- Mitwirkung bei HR-Projekten und der Implementierung neuer Prozesse im Payroll-Bereich
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Auditunterlagen und bei Prüfungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Payroll und/oder HR
- Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung und HR-Administration
- Selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Zug
Kontakt
Jessica Nwankwo,
+41 44 385 28 64
