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Sachbearbeiter/-in Jugendanwaltschaft, 90-100%

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Avis soumis
09/08/2024 90% - 100% Contrat fixe
Travailler chez Kanton Solothurn
Kanton Solothurn
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Sachbearbeiter/-in Jugendanwaltschaft, 90-100%

Die Jugendanwaltschaft des Kantons Solothurn ist zuständig für die Untersuchung von strafbaren Handlungen von Jugendlichen im Alter von 10 - 18 Jahren. Sie vollzieht ausgesprochene Strafen und Schutzmassnahmen. Für die Jugendanwaltschaft suchen wir per 1.1.2025 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Sachbearbeiter/-in Jugendanwaltschaft, 90-100%.

Ihre Verantwortung

  • Sie bearbeiten in einem Team von vier Personen bei der Jugendanwaltschaft eingehende Anzeigen und erfassen diese in der Geschäftskontrolle «Juris».
  • Sie nehmen im Übertretungsstrafrecht Untersuchungshandlungen vor und fertigen selbständig Strafverfügungen aus.
  • Sie bearbeiten insbesondere die eingehende Post, leisten Schalter- und Telefondienst und gewährleisten für die Jugendanwaltschaft den Support durch das Amt für Informatik und Organisation.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung EFZ, vorzugsweise mit Berufserfahrung im Bereich der Strafverfolgung.
  • Sie haben Freude am exakten Arbeiten und an einer Tätigkeit im Jugendbereich und bleiben in hektischen Situationen flexibel.
  • Sie verfügen über gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie über eine ausgewiesene Teamkompetenz.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

  • Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
  • Teilzeitarbeit, auch im Kader
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
  • Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
  • Treueprämien
Familie & Beruf
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung
  • Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
  • Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
  • Förderung individueller Fähigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge
  • Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
  • 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit
  • Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
  • Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Janina Steffen

Stv. Leitende Jugendanwältin

032 627 21 52

Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.


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