Sachbearbeiter/in HR-Administration
Ihre Aufgaben
- Administrativer Support der HR Business Partner im gesamten HR-Lifecycle der zugeteilten Bereiche
- Ausarbeitung von Arbeitsverträgen
- Abwicklung von Ein- und Austritten
- Ausstellen von Bescheinigungen und Zeugnissen
- Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Verwaltungseinrichtungen etc.
- Sie begleiten das Tracking von HR-Prozessen und bringen innovative Ideen zur Optimierung ein
- Sie sind die Ansprechperson für Mitarbeitende
Unsere Anforderungen
- Kaufmännische Grundausbildung
- Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im HR
- Weiterbildung als HR-Assistent/in
- Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägte Dienstleistungsmentalität sowie effiziente, selbständige und exakte Arbeitsweise sowie Flexibilität aus
- Sie sind vertraut mit MS-Office und verfügen idealerweise über Erfahrung in SAP-HCM
- Stilsichere Deutschkenntnisse
Vorteile:
- Ab 2025 6 Wochen Ferien
- Jahresarbeitszeit
- Flexible Arbeitszeiten und Kompensation von Mehrstunden
- 1 Tag Homeoffice/Woche
- Unterstützung bei Weiterbildungen
- Breites internes Seminarangebot
À propos de l'entreprise
Pas le bon poste, mais la bonne entreprise?
Postulez indépendamment d'un poste spécifique en envoyant une candidature spontanée.
Postulez indépendamment d'un poste spécifique en envoyant une candidature spontanée.