Sachbearbeiter*in HR Administration 80-100 %
Personal Knobel AG ist eine erfolgreiche, langjährige, traditionelle Dienstleistungsgesellschaft, die im Bereich der Personalvermittlung tätig ist. Wir unterstützen unsere Kunden partnerschaftlich mit langjähriger Facherfahrung und modernen Kommunikationsmitteln bei der Gewinnung neuer Arbeitskräfte. Wenn auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte werden, würden wir uns freuen.
Der Kunde ist im Pflegebereich tätig.
Folgend die Stellenausschreibung von unserem Kunden:
Der Kunde ist im Pflegebereich tätig.
Folgend die Stellenausschreibung von unserem Kunden:
Sachbearbeiter*in HR Administration 80-100 %
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung der Personaladministration für die zugewiesenen Standorte (Einstellungen, Änderungen, Austritte) für etwa 450 bis 500 Mitarbeiter.
- Aufsetzen von Arbeitsverträgen, Anpassungen von bestehenden Verträgen sowie Abwicklung von Austritten.
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Belangen der Personaladministration.
- Überprüfung und Bearbeitung des Zeit- und Abwesenheitsmanagements (Polypoint).
- Vertretung von Teammitgliedern.
- Kommunikation mit Sozialversicherungen in Bezug auf Familienzulagen, Erwerbsersatzordnung/Mutterschaftsentschädigung und berufliche Vorsorge.
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Spezifische Weiterbildung im Personalwesen (z.B. HR-Assistent oder HR-Fachausweis)
- Berufserfahrung in der Personaladministration
- Berufserfahrung im Gesundheitswesen ist von Vorteil
- Gute Anwenderkenntnisse von HR-Systemen (SuccessFactors (SAP), Polypoint und UKA sind von Vorteil)
- Selbstständige und präzise Arbeitsweise sowie eine diskrete Persönlichkeit
- Eine herzliche, humorvolle und serviceorientierte Grundhaltung
- Sichere mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, Französischkenntnisse sind von Vorteil
Ihre Benefits
- Vielfältige und sinnstiftende Aufgaben in einem schnell wachsenden Unternehmen
- Eine Position mit großem Gestaltungsspielraum
- Ein hochmotiviertes und junges Team
- Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit) mit der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- 25 Urlaubstage
- Verschiedene Vergünstigungen (Sunrise, Fitness, Verpflegung vor Ort, Versicherungsrabatte, etc.)
- Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeiten im Haus
Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung sind und die Möglichkeit schätzen, Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir sind überzeugt, dass Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Expertise einen wertvollen Beitrag für dieses Unternehmen leisten können.
À propos de l'entreprise
