REZEPTIONIST/-IN 80–100%
Das Hotel Bad Murtensee verfügt über 21 Hotelzimmer, 2 Appartements, das Restaurant «See la vie» und die Seebar «Beach House». Seine einmalige Lage direkt am idyllischen Murtensee, angrenzend an das historische Städtchen Murten und an der deutsch-französischen Sprachgrenze der Schweiz bietet eine enorme kulturelle Vielfalt sowie unzählige Sport- und Freizeitmöglichkeiten.
Unser junges, kreatives Team will mit dir zusammen den Namen weiter aufbauen! Wir wollen zu den besten 3-Sterne-Häusern gehören und über die Region hinaus für innovative Produkte und Events sowie hervorragende Küche, Weine und ausgezeichneten Service bekannt sein.
Für die Betreuung unserer Gäste suchen wir dich als Rezeptionist/-in 80–100% ab sofort oder nach Vereinbarung
SO WIRKST DU MIT
- Korrespondenz und Betreuung von unseren deutsch- und französischsprachigen Gästen
- Check-in / Check-out
- Arbeiten im Rezeptionsbereich/Büro mit der Hotel-Software Mews und MS-Office
- Sämtliche im Rezeptionsbereich anfallenden administrativen Arbeiten wie zum Beispiel die Verarbeitung von Kreditoren, Debitoren oder Kreditkartenabrechnungen, etc.
- Entgegennahme und Weiterverarbeitung von Telefongesprächen und E-Mails
- Kreative Mitgestaltung des Betriebes – Deine Vorschläge und Ideen sind jederzeit willkommen!
- Als Bindeglied zwischen dem Hotel Bad Murtensee und der MS Attila bearbeitest du auch Anfragen zu Anlässen auf der MS Attila in Absprache mit dem F&B-Team des Hotels und hilfst mit bei den Check-ins / Check-outs der Passagiere.
DAS MÖCHTEST DU
- Du hast bereits Erfahrung als Front Office Mitarbeiter/-in, bevorzugt in der Hotellerie
- Du bist offen, herzlich, motiviert und brennst dafür, unseren Gästen von der Ankunft bis zur Abreise einen besonderen Aufenthalt zu bieten.
- Du kommunizierst mit einem Lächeln und sprichst Deutsch und Französisch, Englischkenntnisse sind von Vorteil.
DAS DARFST DU ERWARTEN
- Dynamisches und modernes Umfeld mit Freiraum für die Umsetzung von eigenen Ideen
- Positives Arbeitsklima in einem passionierten und motivierten Team
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit fairer und angemessener Entlöhnung
- Neues Konzept mit viel Herzblut und Motivation
- Last but not least: Spass an der Arbeit muss sein!
