Responsable RH

D.E.S. Systèmes de sécurité S.A. est une entreprise romande active depuis 1995 à Romanel-sur-Lausanne.

Elle conçoit, réalise et entretien des systèmes de protection d’incendie et de sécurité dans le domaine du bâtiment.

Se voulant à l’écoute de sa clientèle, elle lui propose des solutions organisationnelles, constructives ou techniques, nécessaires à la réalisation de ses projets avec la meilleure solution possible.

Nous recherchons, de suite ou à convenir:

Missions de la fonction :

Assurer le bon fonctionnement de l’ensemble des activités du service RH. A l’occasion, soutenir les autres services administratifs dans des activités simples.

Rattaché au Directeur Administratif et Financier, le titulaire du rôle aura notamment les responsabilités suivantes :

• Assurer la gestion administrative du personnel sous les instructions du Directeur Administratif et Financier
• Participer à l’engagement du personnel avec le Directeur et / ou autre membre de la Direction
• Réaliser la synthèse des évaluations du personnel effectuées par les divers responsables
• Gérer les salaires : gestion complète des salaires et établissement des fiches de salaires (mensuelles et annuelles). Suivi complet de décomptes des assurances sociales et déclarations de sinistres
• Tenir à jour de manière régulière les divers certificats, attestations, carte d’identité, permis de travail et tout autre document de les employés respectifs, y compris demandes d’autorisation de travail spéciales
• Porter le changement et faire évoluer les pratiques du service

Profil requis :

• Certificat d’assistant RH est un prérequis ; le brevet fédéral de Spécialiste en Ressources Humaines est un atout
• 5 ans d’expérience au minimum dans l’assistanat / la gestion des Ressources Humaines
• Expérience de 3 ans minimum dans la gestion des salaires
• Excellentes connaissances des assurances sociales et des assurances pertes de gains maladie et accidents
• Goût pour le travail administratif
• Faire preuve d’une grande rigueur et de beaucoup d’autonomie
• Structuré-e et méthodique
• Esprit d’équipe
• Excellente présentation
• Français langue maternelle, avec une excellente capacité rédactionnelle
• Totale maîtrise des outils informatiques usuels (suite MS Office) ; tout autre connaissance étant un atout
• Aptitude à former les utilisateurs sur logiciel utilisé par D.E.S. pour l’administratif.
• Être force de proposition et agir en tant qu’agent du changement

Vous trouverez :

• Un environnement de travail varié et dynamique au sein d’une équipe pluridisciplinaire dans un domaine fascinant et en pleine expansion
• Une infrastructure moderne
• 4 semaines de vacances et une semaine de compensation
• La possibilité de prendre part au développement d’une société à très fort potentiel de croissance