RESPONSABLE DE LA SECTION ESPACES VERTS ET PRÉPOSÉ·E AUX INHUMATIONS
La Municipalité de Montreux met au concours un poste de :
RESPONSABLE DE LA SECTION ESPACES VERTS ET
PRÉPOSÉ·E AUX INHUMATIONS, À 100 % au service des espaces publics
Nous recherchons un nouveau talent afin de relever les défis suivants :
Optimiser les processus internes préconisés lors de la certification VilleVerte Suisse
Mettre en œuvre les mesures d'adaptations au changement climatique
Participer à l'élaboration de la stratégie et du plan d'action de végétalisation urbaine
Mise en application de la stratégie et du plan d'action de biodiversité en ville
Valoriser le patrimoine botanique ainsi que les arbres remarquables
Tâches principales :
Superviser, en collaboration avec l'adjoint·e et les chef·fe·s d'équipe, le personnel et s'assurer de la bonne marche de la section
Contrôler les activités de la section
Organiser et gérer les cimetières en tant que préposé·e aux inhumations
Réaliser les travaux préparatoires et effectuer le suivi de chantiers
Gérer, planifier et superviser l'entretien des installations techniques, l'acquisition du parc véhicules, machines et matériel de la section
Gérer les finances et les statistiques
Gérer et coordonner le suivi administratif de la section
Profil souhaité :
Formation d'une Haute Ecole Spécialisée (HES) en architecture du paysage ou formation supérieure dans l'un des métiers de l'horticulture (maîtrise fédérale)
Certificat ASFC en leadership ou brevet fédéral de gestion d'équipe (BF) ou formation jugée
équivalente
Minimum 5 années d'expérience professionnelle suite à l'obtention du diplôme
Expérience réussie dans la planification et la gestion d'équipes
Intérêt marqué pour la botanique et excellentes connaissances des arbres
Bonnes connaissances des parasites et maladies liés aux végétaux et principalement aux arbres
Connaissances des sources de droit dédiées à sa section d'activités et de compétences
Aisance rédactionnelle et orthographe sûre
Connaissances des techniques de présentation
Compétences interpersonnelles et aptitudes au travail d'équipe
Compétences organisationnelles et stratégiques
Sens aigu de la communication
Résistance aux tensions
Maîtrise des outils MS Office, du dessin assisté par ordinateur (DAO) et système d'information géographique (SIG)
Conditions spéciales :
Soumis·e au service de piquet et d'alarme
Être amené·e à se rendre sur le lieu de travail défini dans un délai maximum de 30 minutes pour intervenir lors du service planifié de piquet neige
Peut être amené·e à travailler les week-ends et jours fériés
Titulaire du permis de conduire pour véhicules légers (B)
Extrait du casier judiciaire suisse à fournir lors de l'engagement
er
Entrée en fonction : dès le 1 août 2024 ou date à convenir
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de M. P. Aubort, chef du service des espaces publics,
: 021 989 87 30.
Vous êtes prêt(e) à relever ce défi ?
N'hésitez pas à postuler directement depuis notre site internet : www.montreux.ch/emploi en nous transmettant votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats), d'ici le 21 juin 2024.
RESPONSABLE DE LA SECTION ESPACES VERTS ET
PRÉPOSÉ·E AUX INHUMATIONS, À 100 % au service des espaces publics
Nous recherchons un nouveau talent afin de relever les défis suivants :
Optimiser les processus internes préconisés lors de la certification VilleVerte Suisse
Mettre en œuvre les mesures d'adaptations au changement climatique
Participer à l'élaboration de la stratégie et du plan d'action de végétalisation urbaine
Mise en application de la stratégie et du plan d'action de biodiversité en ville
Valoriser le patrimoine botanique ainsi que les arbres remarquables
Tâches principales :
Superviser, en collaboration avec l'adjoint·e et les chef·fe·s d'équipe, le personnel et s'assurer de la bonne marche de la section
Contrôler les activités de la section
Organiser et gérer les cimetières en tant que préposé·e aux inhumations
Réaliser les travaux préparatoires et effectuer le suivi de chantiers
Gérer, planifier et superviser l'entretien des installations techniques, l'acquisition du parc véhicules, machines et matériel de la section
Gérer les finances et les statistiques
Gérer et coordonner le suivi administratif de la section
Profil souhaité :
Formation d'une Haute Ecole Spécialisée (HES) en architecture du paysage ou formation supérieure dans l'un des métiers de l'horticulture (maîtrise fédérale)
Certificat ASFC en leadership ou brevet fédéral de gestion d'équipe (BF) ou formation jugée
équivalente
Minimum 5 années d'expérience professionnelle suite à l'obtention du diplôme
Expérience réussie dans la planification et la gestion d'équipes
Intérêt marqué pour la botanique et excellentes connaissances des arbres
Bonnes connaissances des parasites et maladies liés aux végétaux et principalement aux arbres
Connaissances des sources de droit dédiées à sa section d'activités et de compétences
Aisance rédactionnelle et orthographe sûre
Connaissances des techniques de présentation
Compétences interpersonnelles et aptitudes au travail d'équipe
Compétences organisationnelles et stratégiques
Sens aigu de la communication
Résistance aux tensions
Maîtrise des outils MS Office, du dessin assisté par ordinateur (DAO) et système d'information géographique (SIG)
Conditions spéciales :
Soumis·e au service de piquet et d'alarme
Être amené·e à se rendre sur le lieu de travail défini dans un délai maximum de 30 minutes pour intervenir lors du service planifié de piquet neige
Peut être amené·e à travailler les week-ends et jours fériés
Titulaire du permis de conduire pour véhicules légers (B)
Extrait du casier judiciaire suisse à fournir lors de l'engagement
er
Entrée en fonction : dès le 1 août 2024 ou date à convenir
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de M. P. Aubort, chef du service des espaces publics,
: 021 989 87 30.
Vous êtes prêt(e) à relever ce défi ?
N'hésitez pas à postuler directement depuis notre site internet : www.montreux.ch/emploi en nous transmettant votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats), d'ici le 21 juin 2024.
À propos de l'entreprise
