Responsable produits senior
Contexte
Afin de soutenir activement l'équipe des responsables produits dans leur mission de gestion des solutions pour le compte de la Ville de Lausanne, rejoignez notre équipe de Projets & Solutions (PES). Vous aurez pour objectifs de gérer le product backlog (carnet du produit), d'assurer le respect des priorités et la qualité des livrables en garantissant que chaque cycle agile soit en adéquation avec les attentes du métier.
Mission/s
Définir, mettre en oeuvre et conduire la feuille de route des produits sous votre responsabilité
Être le ou la référent·e de la vision métier des produits dont vous avez la charge
Élaborer la vision du produit, identifier les attentes du métier et les bénéfices apportés
Conduire la feuille de route des produits, en termes d'évolutions et d'activités
Définir les tâches, responsabilités, points critiques, ressources, besoins en compétences, interfaces et budget
Gérer le contenu fonctionnel, recenser les besoins métiers et rédiger les user stories
Recetter les évolutions des produits, réaliser ou organiser le déroulement des tests et récolter les feedbacks des utilisateur·trice·s
Gérer la configuration et assurer la qualité
Garantir le fonctionnement des produits en assurant le support de niveau 2 et coordonner les interventions de niveau 3
Profil souhaité
Bachelor HES/HEIG ou titre jugé équivalent
Formation et/ou expérience en conduite de projets et conception d'applications informatiques
Minimum 8 années d'expérience professionnelle dans le domaine IT
Connaissances des bonnes pratiques en matière de gestion de projets et ITSM
Connaissances des dernières technologies en matière d'analyse et programmation
Connaissances de la réglementation suisses relatives à la sécurité des systèmes d'information et à la protection des données
Maîtrise des outils informatiques de conception et de modélisation d'applications informatiques (ex : balsamiq, archi) ainsi que de gestion de projets (ex : redmine, orchestra)
Excellentes capacités d'analyse et de synthèse, faculté d'organisation
Esprit d'initiative et de créativité, autonome tout en appréciant le travail en équipe
Bonnes connaissances en anglais, lu, parlé et écrit (niveau B2)
Taux d'activité
80–100%
Classe salariale
11
Conditions spéciales
casier judiciaire vierge
Entrée en fonction
31.12.2024
Postulation
Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 17.08.2024 par formulaire électronique uniquement. Offre de service et documents usuels (lettre de motivation et CV en français, copie des diplômes et certificats) à adresser jusqu'au 18.08.2024 par formulaire électronique uniquement. En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 26 01
Agences de recrutement s'abstenir s.v.p.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.
Consciente de sa mission d'entreprise formatrice, la Ville compte plus de 215 apprenti-e-s.
Lausanne / CH-1003 Lausanne / Renens VD