Reparatur-Verkäufer:in Aufzüge (m/w/d) Region Zürich

Willkommen in der Welt von TK Elevator. Mit Kunden in über 100 Ländern, die von mehr als 50‘000 Mitarbeitern betreut werden, erzielte TK Elevator im Geschäftsjahr 2022/2023 einen globalen Umsatz von rund 9.0 Mrd. €. Über 1‘000 Standorte rund um den Globus bilden ein dichtes Vertriebs- und Servicenetz und sichern somit eine optimale Nähe zum Kunden.

Die TK Aufzüge AG in der Schweiz ist Teil dieses weltweiten Technologienetzwerks. Unsere Geschäftsfelder umfassen Neuinstallation, Modernisierung, sowie herstellerunabhängiger Service von Aufzügen, Fahrtreppen und Verladetechnik.

Wir sind in der Schweiz an insgesamt 7 Standorten vertreten. Und zwar mit Standorten in Zürich (Hauptsitz), Bern, Basel, St. Gallen und Genf sowie Servicestützpunkten in den Regionen Chur und Luzern.

Für die Kundenbetreuung in der Service Region Nord- & Zentralschweiz suchen wir für die Abteilung Verkauf per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Ihre Aufgaben:

• Kundenakquisition im Bereich Reparaturen
• IST-Aufnahme der bestehenden Anlage vor Ort
• Kalkulationen und Offertwesen
• Kundenberatung und Erarbeiten von Lösungsvorschlägen
• Führen von Verkaufsverhandlungen
• Auslösen von Lieferantenbestellungen/Akquise von Unterlieferanten

Ihr Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung ergänzt mit mehrjähriger Berufserfahrung im Verkauf von technischen Produkten
• Erfahrung in der Aufzugsbranche 
• Kaufmännische Zusatzausbildung wie z.B. Handelsschule von Vorteil
• Gute Kenntnisse in der Kalkulation sowie Erfahrung im Umgang mit technischen Komponenten
• Kundenorientiert, verhandlungssicher und kommunikativ
• Systematische, strukturierte Arbeitsweise
• Selbständige belastbare Persönlichkeit
• Führerschein Kategorie B

Wir bieten:

• 40 Stunden Woche & flexible Arbeitszeiten
• 25-30 Tage Ferien pro Jahr, Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
• Homeoffice-Möglichkeit
• Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
• Umfassende Einarbeitung inkl. Schulungen
• Möglichkeit zur Weiterbildung
• Plattform für Mitarbeiterbenefits
• Persönliche Anerkennung von Geburtstagen und Dienstjubiläen
• Firmenevents
• Empfehlungsprämie für neu angeworbene Mitarbeitende
• Wertschätzende Atmosphäre und flache Hierarchien
• Herausfordernde und vielseitige Tätigkeit
• Kostenlose Parkplätze

Es erwarten Sie vielseitige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und wachstumsfähigen Technologie-Unternehmen. Teamarbeit ist für uns ein wesentlicher Erfolgsfaktor! Sie schätzen eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien? Sie arbeiten zielorientiert, haben Freude mitanzupacken und Spass an Ihrer Arbeit? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!

Ihre Vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte per Mail an: E-Mail schreiben oder an die Postadresse zu (Direktbewerbungen werden bevorzugt). Für Fragen steht Ihnen unser HR-Leiter, Philipp Wayandt, unter Tel: +41 43 211 18 65 gerne zur Verfügung.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.