Recruiter:in 80-100%
Willkommen bei Workmanagement – Seit über 40 Jahren sind wir mit Leidenschaft in der Personalvermittlung im Bereich Temporär- und Festanstellungen tätig. Als Familienunternehmen mit über 30 Mitarbeitern und einem nachhaltigen Wachstum suchen wir für unser wachsendes Temporär Team in Zürich Oerlikon ein zusätzliches Teammitglied als
Recruiter:in 80-100%
Wir sind dein Fundament für dein persönlicher Erfolg – und dass ohne Risiko für Dich
Deine Aufgaben:
Als Recruiter:in bist Du mitverantwortlich für den Erfolg von unserer Temporär-Abteilung.
Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:
Wir suchen eine Persönlichkeit, mit Begeisterung für die Personaldienstleistungsbranche.
Folgende Qualifikationen und Eigenschaften sind von Vorteil:
Deine Aufgaben:
Als Recruiter:in bist Du mitverantwortlich für den Erfolg von unserer Temporär-Abteilung.
Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:
- Laufende Rekrutierung und Betreuung von Kandidaten
- Durchführung von Interviews, Vorbereitung von Dossiers
- Organisation & Koordination von Interviews und Schulungen
- Unterstützung des Teams bei anfallenden Tätigkeiten rund ums Rekrutieren und Vermitteln von Personal
- Wissenstransfer im Team gewährleisten
- Gewährleistung einer hohen Servicequalität und Kundenzufriedenheit
Wir suchen eine Persönlichkeit, mit Begeisterung für die Personaldienstleistungsbranche.
Folgende Qualifikationen und Eigenschaften sind von Vorteil:
- Abgeschlossene Grundausbildung (Kfm., Detailhandel oder ähnlich)
- Vorhandene Erfahrung im kaufmännischen Umfeld
- Rekrutierungserfahrung von Vorteil
- Interesse an der Stellen- und Personalvermittlung
- Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine ausdauernde Arbeitsweise
- Kompetenter Auftritt mit ausgeprägter Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Absoluter Teamplayer, mit einer hands-on Mentaliät
- Gute Kenntnisse in MS-Office und versiert im Umgang mit einem ERP-System
- Ein familiäres Arbeitsumfeld geprägt von gegenseitigem Vertrauen, Entfaltungsmöglichkeit und Wertschätzung
- Attraktive Bonusmöglichkeiten, Firmenevents und Überraschungsreisen
- Die Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Mitgestaltung in einem dynamischen Familienunternehmen
- Flexible Arbeitszeitmodelle und moderne Arbeitsmittel, wie z.B. unseren WoMa-Camper für remote Arbeit
- 11 Feiertage – Eine einheitliche Regelung unabhängig vom Kanton.
Sind Sie interessiert? Dann melden Sie sich bei Mike Koller unter 044 931 40 81 oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an E-Mail (E-Mail schreiben). Gerne gebe ich Ihnen weitere Einzelheiten bekannt.
Bewerbungen, welche nicht den Anforderungen entsprechen können nicht beantwortet/retourniert werden.
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Michael Koller
Filialleiter
044 931 40 81
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