Qualitätsverantwortliche*r Betrieb / Mitglied der Geschäftsleitung 60% - 80%

Die Arbeit im Alterszentrum ist anspruchsvoll und erfüllend zugleich. Dafür bieten wir attraktive Anstellungsbedingungen, eine moderne Infrastruktur und ein nachhaltiges Unternehmenskonzept.

 Das Alterszentrum am Buechberg AG betreut rund 120 Bewohnerinnen und Bewohner.Zur operativen Umsetzung des Bereichs Qualitätsmanagement suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine selbständige, erfahrene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als

Dein Aufgabengebiet

• Sicherung, Förderung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Ablauf- und Prozessqualität.
• Erarbeitung, Überprüfung und Sicherstellung von Leistungs- und Qualitätskonzepten.
• Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen zu qualitätsrelevanten Themen.
• Durchführung, Überwachung und Begleitung von internen und externen Audits.
• Coaching und Praxisbegleitung von Mitarbeitenden.
• Verantwortung für die Arbeitssicherheit, Prävention und den Gesundheitsschutz im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
• Als Mitglied der Geschäftsleitung aktiv an der Zukunftsentwicklung des Alterszentrums am Buechberg mitwirken

Dein Anforderungsprofil

• Fachausbildung als Pflegefachperson (FH/HF) oder in vergleichbaren Bereichen.
• Fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Position.
• Ausgeprägtes Leadership- und Dienstleistungsverständnis.
• Engagierte und zielstrebige Person, die eine Leidenschaft für die Verfolgung von Projekten hat und immer das Wohl unserer Bewohner im Fokus hat.
• Sehr gute kommunikative und beratende Fähigkeiten.
• Sehr gute IT-Anwenderkompetenz Kommunikationsstarke.
• Ausgeprägte analytische, strukturierte & konzeptionelle Denk- und Handlungsfähigkeit.
• Persönlichkeit, welche selbstständig und eigenverantwortlich in einem dynamischen Umfeld arbeiten will und sich gewohnt ist, interdisziplinär zusammenarbeiten

Unser Angebot

• Ein anspruchsvolles und selbstständiges Tätigkeitsfeld.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in der Geschäftsleitung.
• Beteiligung an der wertschätzenden Führungskultur auf allen Ebenen
• Fortschrittliche und familienfreundliche Anstellungsbedingungen mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (gesunde Arbeitsbedingungen, grosszügige Ferienregelung; u.v.m.).
• Weitere Mitarbeitervorteile findest Du auf unserer Webseite.

Für die Gleichstellung von Frau und Mann und für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben engagieren wir uns. Zudem unterstützen wir die berufliche Weiterbildung, da wir grossen Wert auf die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden legen. Dem beruflichen Wiedereinstieg stehen wir offen gegenüber und fördern diesen mit individuellen Massnahmen.

Auskünfte über die Stelle erhältst Du bei unserem Geschäftsleiter, Herr Thomas Rohrer,

Telefon 056 484 83 83.

Interessiert? Dann sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Fähigkeits- und Arbeitszeugnisse vorzugsweise per E-Mail an E-Mail schreiben oder per Post.