Pure Holding AG

Hast Du Lust auf eine spannende Herausforderung? Bist Du ein:e Macher:in und ein:e Teamplayer:in? Dann haben wir die perfekte Stelle für Dich! Werde Mitglied der Pure Family und forme die Zukunft des Cannabis mit!

Die Pure Holding AG ist die Marktführerin in der Schweizer Cannabisindustrie. Seit Ihrer Gründung ist das innovative Unternehmen enorm schnell gewachsen. Als Mutterorganisation von unterdessen sechs Tochtergesellschaften, die sich allesamt auf verschiedene Bereiche der Cannabis Wertschöpfungskette spezialisieren, agiert die Pure Holding AG als strategisches Rückgrat der verschiedenen Unternehmen innerhalb der Gruppe. Zu unseren Tochtergesellschaften gehören die Pure Production AG, welche sich über die letzten Jahre ein stabiles Standbein im Cannabis Genussmittelmarkt aufgebaut hat. Die Puregene AG ist ein weltweit führendes Pflanzen- Technologieunternehmen und entwickelt ein fortschrittliches Zuchtprogramm, das auf modernste Molekularbiologie, Technologien, Biochemie, Bioinformatik und Genomik basiert. Die Tochtergesellschaft Pure Pharma AG fokussiert sich auf den Cannabisarzneimittel Markt, welcher mit der Gesetzänderung per 01.08.2022 in Kraft getreten ist. Zuletzt durfte die Pure zwei neue Mitglieder in der Gruppe willkommen heissen. Mit den Akquisitionen von GreenLee (grösster und wichtigster Cannabis Grosshändler der Schweiz) und blackstorm (innovatives Entwicklungs- und Extraktionslabor), konnte sich die Pure Gruppe mit zwei Schwergewichten der Schweizer Cannabis Industrie verstärken.

Im Rahmen des Wachstums und der Weiterentwicklung suchen wir für unsere Standorte in Laufenburg und Zeiningen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n:

Sachbearbeiter/in Personalwesen 80-100% (m/w/d)

Ihre Herausforderung:

• Unterstützende Funktion für das gesamte Personalmanagement und die Personalrekrutierung
• Anlaufstelle für Mitarbeitende und Vorgesetzte bei Personalfragen
• Abwicklung der administrativen Belange innerhalb der Abteilung HR inklusive Systempflege
• Verantwortung für das Zeit- und Absenzen-Management (Krankheit, Unfall, Pflege des Zeiterfassungssystems)
• Erstellung von Reports und Meldungen
• Mitarbeit bei Projekten und Mithilfe bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse

Ihre Qualifikationen:

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion im Bereich Human Resources
• Vertrautheit mit relevanten gesetzlichen Bestimmungen des Arbeitsrechts, sowie Sozialversicherungskenntnisse
• Erfahrung in der Durchführung von Projekten im Personalbereich
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Team- und Dienstleistungsorientierung sowie Offenheit für Neuerungen
• Organisationsgeschick und die Fähigkeit in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
• Hohe IT-Affinität und versierter Umgang mit MS Office

Das bieten wir:

• Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz in einem jungen und familiären Team. Wir gehen respektvoll und kollegial miteinander um und leben einen grossen sozialen Austausch.
• Wir bieten die Möglichkeit, in diesem innovativen und wachstumsorientierten Start-up die Dinge selbst in die Hand zu nehmen und zum gemeinsamen Erfolg beizutragen.
• Wir bieten kurze Entscheidungswege und viel Freiraum, damit Du Deine Aufgaben selbstständig, eigeninitiativ und verantwortungsbewusst durchführen kannst.
• Wir bieten Dir ein flexibles und selbständiges Arbeiten & die Möglichkeit Deine eigenen Ideen einzubringen.
• Als junges und familiäres Unternehmen leben wir eine Kultur mit den Werten Nähe, Vertrauen, Weitblick und Unabhängigkeit, die auch in der Praxis gelebt wird.
• Wir schaffen für Dich die entsprechenden Rahmenbedingungen: unbefristetes Arbeitsverhältnis, 5 Wochen Ferien, gratis Parkplatz, Möglichkeit für Remotearbeit, gute Sozialleistungen, 100% Bezahlung bei Mutter/Vaterschaft sowie eine Unfallzusatzversicherung, welche wir für Dich übernehmen.