Property Manager · 80% – 100%
Bist Du bereit, Immobilien ??? mit Leidenschaft zu managen? Dein Organisationstalent sucht ein neues Wirkungsfeld? Bei uns gestaltest Du den Immobilienmarkt aktiv mit! Bei uns bist Du Eigentümer und Verwaltung zugleich und hast kurze Entscheidungswege. Pack die Chance – werde unser Immobilienstar! ??
Was du bewegst
- Betreuung eigener und fremd genutzter Immobilien, dazu hauptsächlich Verkaufsflächen, die du regelmässig mit dem Geschäftswagen besuchst
- Du beobachtest den Markt genau und arbeitest aktiv an der Beratung für das Mieten und Vermieten
- Erstellung von Berichten und Heiz- und andere Nebenkosten
- Du prüfst regelmässig, wie es um eine Immobilie steht, schreibst darüber Berichte und hilfst bei der Planung für die Zukunft mit
Was du mitbringst
- Eidg. Fachausweis · Weiterbildung Immobilienbewirtschaftung / Fachausweis Immobilienbewirtschaftler/in
- mind. 4-5 Jahre · Immobilienbewirtschaftung
- Deutsch (verhandlungssicher), Französisch (sehr gute Kenntnisse) ·
- Du bist auf den Service und die Wünsche der Kunden eingestellt und kannst gut verhandeln
- Du bist eine belastbare, ausdauernde und durchsetzungsstarke Person
Was wir dir bieten
- Moderne Infrastruktur · Einladende und funktionale Bürowelt, moderne IT-Infrastruktur
- Gesund arbeiten · Betriebliches Gesundheitsmanagement, Label Friendly Workspace
- Flexibler Arbeitsort / Home Office · Möglichkeit von Home Office bei der Erfüllung der Funktion
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub · Mütter 18 Wochen bezahlter Urlaub, Väter 4 Wochen bezahlter Urlaub und 2 Wochen unbez. nach Wunsch
- Berufliche Vorsorge · Pensionskasse mit überdurchschnittlicher Leistung AN-Anteil 8.5%, AG-Anteil 17%
- Sozialleistungen · Bei Krankheit beträgt die Lohnfortzahlung während zwei Jahren 100%, bei Unfall sind wir SUVA versichert
- Verpflegung · Reichhaltige Auswahl und vergünstigte Preise, Verpflegungsvergünstigung im M-Restaurants und TakeAways
- Cumulus-Punkte · Zusätzliche Cumulus-Punkte für Mitarbeitende
- Migros Bank · Vorzugskonditionen für Mitarbeitende
- Mitarbeiterangebote · Vielfältige Angebote, Vergünstigungen und Vorzugskonditionen
- Individuelle Weiterbildung · Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden mit bis zu 100% bei jobrelevanten Weiterbildungen
- Aus- und Weiterbildung · Wir unterstützen berufs- und funktionsbezogene Aus- und Weiterbildungen und übernehmen bis zu 100% der Kosten.
- Sport- und Fitnessangebote · Kostenbeteiligung von CHF 500.- an ein Fitnessabo pro Jahr
- Sozial- und Personalberatung · Freiwillige, kostenlose und vertrauliche Beratungen für Mitarbeitende und Angehörige
Bewerbung & Kontakt
Marc Lander
Leiter HR Operations
À propos de l'entreprise
