Projektleiterin/Projektleiter Unternehmensentwicklung (a)
Projektleiterin/Projektleiter Unternehmensentwicklung (a)
So gestaltet sich der Berufsalltag
- Selbständige Leitung und Steuerung von Projekten zur Unternehmensentwicklung und Prozessoptimierung im Spitalumfeld
- Entwicklung und Implementierung digitaler Strategien und Lösungen
- Analyse und Verbesserung bestehender Geschäftsprozesse mit Fokus auf Effizienz und Patientenorientierung
- Zusammenarbeit mit medizinischen und administrativen Abteilungen zur Sicherstellung der Projekterfolge
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Wachstumschancen und Verbesserungspotenzialen
- Bearbeitung allgemeiner Themen im Zusammenhang des Business Developments
- Wir leben im KSBL die Du- Kultur, respektieren den individuellen Wunsch nach der Sie-Form
Kompetenzen und Potenzial
- Betriebswirtschaftliche Ausbildung mit vorzugsweise Weiterbildung in Projektmanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- und Prozessmanagement, idealerweise im Spitalwesen
- Kenntnisse in der Implementierung digitaler Lösungen und bestenfalls Erfahrungen in der digitalen Transformation von Spitalprozessen
- Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Auf das grosse Ganze ausgerichtetes konzeptionelles und vernetztes Denken und Handeln, kombiniert mit herausragenden analytischen Fähigkeiten
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
- Leanmanagementkompetenzen
Unser Kontakt bei Fragen
Daniel Knaup, Leiter Stab CEO Office, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter +41 61 400 66 13.
Weitere Stellen
Auf und davon: mind. 5 Wochen Ferien, Treueferien, 11 bezahlte Feier- und Brückentage Flexible Arbeitsmodelle: Gleitzeitmodell, Jahresarbeitszeiten, Home Office Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung
Kantonsspital Baselland
4101 Bruderholz
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Lieu de travail
Gemeindeholzweg
4101 Bruderholz
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