Projektleiter Embedded Entwicklung (m/w/d)
Schweizer Electronic entwickelt, produziert und vertreibt weltweit Systeme für den automatisierten Personen- und Güterschutz an der befahrenen Schiene. Unsere innovativen Lösungen sichern Bahnbaustellen und Bahnübergänge. Effiziente Loksteuerungssysteme erleichtern dem Rangierpersonal die Arbeit. Wir beraten und unterstützen unsere Kunden und sorgen gemeinsam für optimale Lösungen im Umfeld der funktionalen Sicherheit und Cyber Security. Schweizer Electronic verfügt über fünf Niederlassungen und ein Netz von Vertriebspartnern im Ausland. Das Unternehmen beschäftigt europaweit mehr als 210 Mitarbeitende.
Die Business Unit Arbeitsschutz investiert in die digitale Transformation, um das Produktsegment zu erweitern und die führende Marktstellung auszubauen. Um die zusätzlichen Aufgaben bewältigen zu können, will sich unser Entwicklungsteam Arbeitsschutz verstärken und sucht daher einen
- Leitung von Entwicklungsprojekten im Bereich Arbeitsschutz
- Verantwortung für die Kosten-, Termin- und Qualitätsziele in den zugeteilten Projekten
- Koordination und fachliche Leitung des agilen Projektteams (Scrum Master)
- Sicherstellen eines erfolgreichen Änderungs- und Claim-Managements
- Erstellung von Projektplänen und Dokumenten zur Nachverfolgung des Projektstandes
- Steuerung und Lenkung von externen Lieferanten
- Mitarbeit im Projekt nach Vereinbarung (Machbarkeit, Architektur, Spezifikation, Umsetzung, Testing)
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder Informatik auf Stufe Uni oder FH oder einer gleichwertigen Ausbildung im Bereich Software Engineering. Erfahrung mit Safety-Projekten sind ein grosses Plus. Mit einer Weiterbildung oder mehrjähriger Erfahrung als Projektleiter im Bereich Entwicklung von Embedded Systemen haben Sie einschlägige Berufs- und Führungserfahrung gesammelt. Sie können Kenntnisse der SW-/HW Entwicklungs- und Einführungsprozesse in einem agilen technologischen Umfeld vorweisen, gehen als Macher voraus und zeichnen sich als teamorientierte Persönlichkeit durch Einsatzbereitschaft und effiziente Arbeitsweise aus. Eine rasche Auffassungsgabe, Flexibilität, Belastbarkeit sowie eine ausgeprägt unternehmerische Denkweise gehören zu Ihren Stärken. Ihr analytisches Geschick, Ihren zuverlässigen und qualitätsbewussten Arbeitsstil sowie ihre Eigeninitiative nutzen Sie erfolgreich, um die Projekte voranzubringen.
Nähere Angaben zu dieser abwechslungsreichen Tätigkeit erteilt Ihnen Herr Peter Hürzeler, Leiter Entwicklung; Tel. 062 749 06 80.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung in elektronischer Form an Sandra Oesch, Leiterin Personal.
Es werden nur Bewerbungen berücksichtigt, welche online über das Bewerbungsformular eingereicht werden.
