Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
- Verantwortung für die Planung, Koordination und Realisierung von Elektroprojekten in Spitälern und Gesundheitseinrichtungen
- Führung und Überwachung von Projektteams, bestehend aus internen Mitarbeitenden und externen Partnern
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben
- Ausarbeitung von technischen Konzepten und Lösungen in enger Abstimmung mit Architekten, Bauherren und Fachplanern
- Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheits- und Hygienevorschriften, speziell im Spitalumfeld
- Durchführung von Risikoanalysen sowie Erarbeitung von Massnahmen zur Minimierung von Risiken
- Regelmässige Kommunikation und Berichterstattung an alle relevanten Stakeholder
- Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Leistungen sowie bei der Beschaffung von Materialien
- Nachkalkulation und Projektnachbereitung zur Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit
- Abgeschlossene Grundausbildung im Bereich Elektrotechnik
- Weiterbildung im Bereich Gebäudetechnik/Gebäudeautomation auf Stufe HF (TS), FH oder gleichwertige Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung, vorzugsweise im Spitalumfeld oder vergleichbaren sensiblen Bereichen
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften im Gesundheitswesen
- Hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern
- Markt- und Leistungsgerechte Löhne
- Kostenlose Früchte und Getränke
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Offene Unternehmenskultur
- 13. Monatsgehalt
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Schlieren
Kontakt
Jessica Nwankwo,
+41 44 385 28 64
