Projektleiter (w/m/d) Baumanagement 80-100%

Zürich | Berufserfahrene:r | Voll- und Teilzeit

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Sie sind gerne auf der Baustelle vor Ort, möchten an komplexen Neu- und Umbauprojekten mitwirken und verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen? Ihre Stärken liegen in der Koordination, Führung und Motivation unterschiedlichster Projektbeteiligter? Sie haben Lust ein Hochbauprojekt ab dem Vorprojekt bis zur Übergabe zu leiten? Dann kommen Sie zu uns! Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine (Gesamt)-Projektleitung zur Ergänzung unseres Baumanagementteams in Zürich. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir Ihre Karriere bei Drees & Sommer.

Hier erfahren Sie mehr über das Baumanagement bei Drees & Sommer Schweiz AG.

• Gesamtprojektleitung - von der Planung über die Ausführung bis hin zur Inbetriebnahme
• Leiten und Steuern aller am Projekt beteiligten Planer, Unternehmer und Behörden in Zusammenarbeit mit den Architekten
• Erste Ansprechperson gegenüber der Bauherrschaft sowie Führung von Planungs- und Bauherrensitzungen
• Ausführungsterminplanung, Baustellenlogistik sowie Kostenplanung- und Kostenverfolgung
• Steuern der Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben
• Anwendung der LCM (Lean Construction Management)-Methodik in Bauprojekten
• Führen von Mitarbeitern im Projekt sowie deren Weiterentwicklung
• Akquisition von Neuprojekten und eigenständiger Netzwerkaufbau

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation; wie MAS in Baumanagement, eidg. Diplom als Bauleiter:in oder Techniker:in Hochbau mit entsprechender Berufserfahrung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Bau- oder Projektleitung von mittelgrossen Hochbauprojekten, Erfahrung in der Schweizer Baubranche sowie in Grossprojekten von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, von Vorteil: Gute Englisch- und/oder Französischkenntnisse
• Erste Erfahrung in der Führung von Projektteams und Teamleiteraufgaben
• Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit und Motivationsfähigkeit

• Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen, Networking Events und Teamworkshops.
• Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten mit
  Ausgleichsmöglichkeiten und mobiles Arbeiten.
• Für Ihr persönliches Wohlbefinden sorgen unsere ergonomischen und modernen Arbeitsplätze, kostenlose Getränke und täglich frisches Obst. Und wenn es mal nicht so rund läuft, hilft unsere externe Mitarbeitenden-Beratung in allen Lebenslagen.
• Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive sowie Vorteilen bei der Krankenversicherung. Zudem übernehmen wir die Prämien für die Spital-Unfallversicherung in der privaten Abteilung.
• Wir offerieren Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse, Mitarbeitenden-Empfehlungen und bei Dienstjubiläen.
• Eine optimale Mobilität zu unseren zentralen Bürostandorten begünstigen wir durch Zuschuss für
  Halbtax- oder Generalabonnement (positionsabhängig).
• Zusätzliche attraktive Angebote erhalten Sie in Form von Rabatten im Corporate-Benefits-Portal, Flottenrabatte bei ausgewählten Autoherstellern, auf UBS-Bankpakete u.v.m.. Darüber hinaus bieten wir Mitarbeitendenbeteiligungsprogramme bei finanziellem Erfolg und/oder langfristigem Engagement.