Product Engineer - novembre, décembre 2024
Talent Access Technologies SA est le spécialiste des profils IT. Nous excellons dans la détection de votre talent et la mise en relation avec les meilleurs employeurs du marché. Notre promèsse : le developpement la formation des talents et une collaboration active avec les entreprises désireuses de changer le futur.
Product Engineer - novembre, décembre 2024
Profil
• Master en informatique ou autre titre jugé équivalent.
• Au bénéfice d'une expérience d'au minimum 7 ans dans le domaine informatique.
• Vous disposez d'un mindset et d'une expérience Agile.
• Vous êtes développeur et avez envie de développer ou co-développer des logiciels au
sein d'une équipe.
• Vous êtes conscient de l'importance de l'écoute active et de la culture du feedback.
• Vous êtes un team player et êtes désireux de pousser des modes de collaboration
basés sur l'intelligence collective.
• Vous disposez de bonnes compétences de communication, d'esprit d'analyse,
d'écoute et de vulgarisation.
• Excellente maîtrise du français, bonnes connaissances d'anglais.
Responsabilités
• Gérer le pipeline de développement et d'intégration des Produits & Services en
association étroite avec les équipes métiers (roadmap, backlog, priorités,
impératifs opérationnels).
• Avoir une vision transverse du produit avec une bonne compréhension de ses
process et concepts de fonctionnement afin d'apporter de la valeur ajoutée au
produit.
• Communiquer avec l'ensemble de l'écosystème de Romande Energie afin de
collecter l'ensemble des informations relatives au produit.
• Être responsable du produit sur la partie technologique et de ses process
associés. Assurer le bon fonctionnement du produit (maintenance du code,
architecture fonctionnelle...) tout en s'assurant que les développements
apportent de la valeur au produit.
• Vérifier que les développements réalisés sont conformes aux choix
d'architecture et au niveau de qualité souhaité.
• Contribuer au plan de charge, au développement des compétences de
l'équipe, à la collaboration transverse et la capitalisation.
• Collaborer avec les partenaires de développement (fournisseurs de services et
de solutions).
• Contribuer à la gestion du changement dans l'entreprise, en embarquant les
parties prenantes vers les nouveaux environnements techniques et les
pratiques Agile / DevOps.
• Master en informatique ou autre titre jugé équivalent.
• Au bénéfice d'une expérience d'au minimum 7 ans dans le domaine informatique.
• Vous disposez d'un mindset et d'une expérience Agile.
• Vous êtes développeur et avez envie de développer ou co-développer des logiciels au
sein d'une équipe.
• Vous êtes conscient de l'importance de l'écoute active et de la culture du feedback.
• Vous êtes un team player et êtes désireux de pousser des modes de collaboration
basés sur l'intelligence collective.
• Vous disposez de bonnes compétences de communication, d'esprit d'analyse,
d'écoute et de vulgarisation.
• Excellente maîtrise du français, bonnes connaissances d'anglais.
Responsabilités
• Gérer le pipeline de développement et d'intégration des Produits & Services en
association étroite avec les équipes métiers (roadmap, backlog, priorités,
impératifs opérationnels).
• Avoir une vision transverse du produit avec une bonne compréhension de ses
process et concepts de fonctionnement afin d'apporter de la valeur ajoutée au
produit.
• Communiquer avec l'ensemble de l'écosystème de Romande Energie afin de
collecter l'ensemble des informations relatives au produit.
• Être responsable du produit sur la partie technologique et de ses process
associés. Assurer le bon fonctionnement du produit (maintenance du code,
architecture fonctionnelle...) tout en s'assurant que les développements
apportent de la valeur au produit.
• Vérifier que les développements réalisés sont conformes aux choix
d'architecture et au niveau de qualité souhaité.
• Contribuer au plan de charge, au développement des compétences de
l'équipe, à la collaboration transverse et la capitalisation.
• Collaborer avec les partenaires de développement (fournisseurs de services et
de solutions).
• Contribuer à la gestion du changement dans l'entreprise, en embarquant les
parties prenantes vers les nouveaux environnements techniques et les
pratiques Agile / DevOps.
Lieu de travail
Genève
1216 Cointrin
Contact
Team RH
+41 22 760 25 87
À propos de l'entreprise
Genève / Cointrin / Zürich / Bern / Sion
